Categoría: Marketing

Experiencia de entrevista de aprendizaje automático de Infocusp

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Solicité Infocusp directamente desde Infocusp Careers. Puede aplicar desde InFoCusp (http://infocusp.in/careers.html)  Han tomado un total de 8 rondas, incluidas las rondas de codificación y recursos humanos. Las primeras tres rondas fueron rondas en línea. Las otras cinco rondas habrían sido en el lugar si el COVID19 no se hubiera propagado. Tomaron mis otras cinco rondas … Continue reading «Experiencia de entrevista de aprendizaje automático de Infocusp»

Experiencia de entrevista de ClearTrail Technologies para ingeniero de software asociado (en el campus)

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Fue una campaña en el campus en abril de 2021. Esta campaña se llevó a cabo virtualmente. Fueron 4 rondas. Prueba en línea Entrevista Técnica I Entrevista Técnica II Entrevista de recursos humanos Ronda 1 (prueba en línea): se tomó en firstnaukri.com. Se entregó a alrededor de 100 estudiantes. Esta prueba comprende preguntas de aptitud … Continue reading «Experiencia de entrevista de ClearTrail Technologies para ingeniero de software asociado (en el campus)»

Colocación en el campus de Danske IT

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Ronda 1 en línea: el procedimiento de colocación comenzó con una prueba en línea que constaba de MCQ técnicos y codificación (C++/Java/C#). Ronda 2 en línea: los estudiantes que aprobaron la prueba en línea fueron preseleccionados para otra prueba en línea de 12 minutos que comprende aptitud. La prueba tenía 60 preguntas que debían ser … Continue reading «Colocación en el campus de Danske IT»

Experiencia de entrevista de Acko para SDET Intern+PPO (en el campus)

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ACKO visitó nuestro campus en septiembre de 2020, para el puesto de SDET-Intern y PPO . La primera ronda fue «Reanudar preselección». De más de 1500 estudiantes, alrededor de 500 estudiantes fueron elegibles para una prueba en línea en ‘HackerRank’. Ronda 1 (Ronda de codificación en línea en HackerRank): La ronda en línea tenía 2 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Acko para SDET Intern+PPO (en el campus)»

Experiencia de entrevista bit a bit (Fuera del campus 2019)

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Ronda 1: Solicité la campaña de reclutamiento fuera del campus de Bitwise en 2019. La primera ronda fue Aptitude + SQL (Preguntas MCQ). Las preguntas fueron bastante fáciles. Aclaró la entrevista fácilmente. Recibí una llamada para una ronda de discusión grupal al día siguiente. Ronda 2: Ronda de discusión grupal con temas como Amor vs … Continue reading «Experiencia de entrevista bit a bit (Fuera del campus 2019)»

Experiencia de entrevista técnica de Brillio (en el campus)

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Brillio visitó nuestra universidad para contratar a tiempo completo. El criterio CGPA era 7 y superior. Ronda 1: Fue una ronda de aptitud técnica y codificación. La prueba fue de 120 min y nos habían dado 2 días dentro de los cuales nos dijeron completar la prueba. 1 pregunta de codificación, 2 consultas, 30 técnica … Continue reading «Experiencia de entrevista técnica de Brillio (en el campus)»

Prácticas en Microsoft (en el campus)

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Entrevistas Ronda técnica 1 : preguntas de calentamiento:i) ¿Diferencia entre c y c ++ y hablar sobre las características de c ++? ii) funciones virtualesiii) clase abstracta 1) ¿Escribir una función que rastree los hipervínculos presentes en un sitio web e imprima las páginas muertas? asumiendo que me han proporcionado las siguientes funciones: vector <String> … Continue reading «Prácticas en Microsoft (en el campus)»

Entrevista de TCS NQT el 4 de julio en Bangalore

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Ronda 1: consta de tres secciones Aptitud (matemáticas básicas y algunas avanzadas), verbal (esta es la parte más fácil porque no hay calificación negativa) y objetivos de programación y una pregunta de codificación básica. En esta ronda, tu resultado dependerá de tu desempeño en la sección de matemáticas porque consiste en una calificación negativa. Practique … Continue reading «Entrevista de TCS NQT el 4 de julio en Bangalore»

Experiencia de entrevista de Deloitte | Presencial FY21

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Ronda 1 (escrito) Se tomó una prueba de aptitud, programada en la plataforma AMCAT que consta de 74 preguntas durante 95 minutos. Hubo tres segmentos: Comprensión en inglés (25 preguntas, 25 minutos), Habilidad lógica (24 preguntas, 35 minutos), Habilidad cuantitativa avanzada (25 preguntas, 35 minutos) . Uno encontraría esta ronda fácil si él / ella … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte | Presencial FY21»

Experiencia de entrevista en Amazon (en el campus) – Part 3

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Ronda 1: En la primera ronda me hicieron 2 preguntas de codificación  https://www.geeksforgeeks.org/maximum-size-sub-matrix-with-all-1s-in-a-binary-matrix/ https://www.geeksforgeeks.org/find-the-next-lexicographically-greater-word-than-a-given-word/ Pude resolver ambos problemas. El entrevistador era una persona muy tranquila, primero discutimos los enfoques de fuerza bruta, luego me pidió que optimizara aún más la solución y, finalmente, pude darle un enfoque eficiente. Estaba satisfecho y luego me pidió que … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon (en el campus) – Part 3»