Nomura Holdings visitó nuestro campus en julio de 2019 para el puesto de desarrollador de software. El proceso de contratación fue el siguiente: Prueba de lápiz y papel. 2 rondas de tecnología y una ronda de recursos humanos. Prueba de Aptitud: Esta ronda fue una prueba de lápiz y papel. Constaba de 60 preguntas que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nomura Holdings (en el campus)»
Nomura e Indian Oil Corporation son dos empresas completamente diferentes con perfiles completamente diferentes y, sin embargo, Trisha Roy, una ingeniera química graduada de BIT Mesra, logró obtener ofertas de trabajo de ambas. Nomura contrata a recién graduados de algunas de las mejores universidades como St. Stephen’s, BITS Mesra, IIT, NIT, etc. Nomura tiene una … Continue reading «[TopTalent.in] Entrevista de Rapid Fire con Trisha Roy sobre sus ofertas de trabajo de Nomura y el COI»
Nomura Holdings visitó nuestro Campus en 2021. Ronda de Aptitud: Tres Secciones de preguntas: Verbal Cuantitativo Técnico (Consulte Indiabix) Ronda Técnica 1: Después de entrar a la reunión, el entrevistador me saludó y comenzó mi entrevista con una simple pregunta Háblame de ti y ¿cuáles son tus hobbies? Revisó mi currículum … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nomura Holdings (en el campus) – Part 1»