Experiencia de entrevista de Expedia (en el campus para pasantías 2020)

Expedia visitó nuestro campus en agosto para reclutar pasantes. El proceso comenzó con una ronda en línea seguida de 3 rondas de entrevistas. La ronda en línea constaba de dos secciones: 2 preguntas de codificación y 10 preguntas técnicas de opción múltiple. Límite de tiempo: 90 minutos. Plataforma: HackerRank. Esta fue una ronda bastante fácil. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Expedia (en el campus para pasantías 2020)»

Experiencia de entrevista de IBM para pasantía + FTE (en el campus 2020)

Las entrevistas son virtuales y en webex. Ronda 1: Constó de 5 juegos.  El primero era similar al algoritmo de Dijkstra. Una bola (azul) estará allí en un vértice, y tenemos que moverla al borde de destino con un costo mínimo. Habrá algunos obstáculos (bolas rojas) y también tenemos que mover ese para mover la … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM para pasantía + FTE (en el campus 2020)»

Mathworks EDG FT+INT Entrevista Experiencia | Presencial 2021

Mathworks vino a nuestra universidad el 26 de agosto de 2021 para entrevistas. La prueba en línea se realizó unos 3-4 días antes. La plataforma era Hacakerank. Prueba Online: La prueba fue de 90 min. Se realizaron un total de 42 preguntas. Los temas eran dominios de formularios como aptitude, c, c++, Java, OOPs, DBMS, … Continue reading «Mathworks EDG FT+INT Entrevista Experiencia | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2020-21

Hola a todos, recientemente fui contratado como nuevo analista de datos en Capgemini para el próximo año 2021. Entonces, Capgemini había venido a nuestra universidad para el reclutamiento del campus virtual, la compañía había pedido completar todos los detalles en la plataforma de superconjunto. Después de eso, se programó nuestra prueba en línea y la … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2020-21»

Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | FTE en el campus

Ronda 1: prueba de codificación en línea Hubo 3 preguntas de codificación (120 puntos) Encuentre el conteo de dígitos (0-9) y alfabetos (AZ y az) en la String dada. (20 puntos) Fue en la array donde para cada elemento necesitamos encontrar la diferencia entre el número de elementos menor que el elemento actual a su … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | FTE en el campus»

Experiencia de colocación de Capgemini – Analista sénior

Hola, soy Kshitiz . Este año me colocaron en Capgemini durante su campaña de colocación en el campus de nuestra universidad. El viaje para llegar aquí fue bastante difícil y constaba de 5 rondas principales. Un breve resumen proporcionado aquí le ayudará a tener una idea para la preparación. Ronda 1: prueba en línea (aptitud, … Continue reading «Experiencia de colocación de Capgemini – Analista sénior»

Experiencia de entrevista de desarrollador de software de Zomentum (en el campus)

Ronda 1: Ronda de codificación en línea realizada en la plataforma HackerEarth. La prueba fue de 1h 15min. Constaba de 8 preguntas MCQ y 3 preguntas de programación. Las preguntas de MCQ eran sobre Java y C++. Preguntas básicas sobre programación orientada a objetos y algoritmos (sin calificación negativa). Las tres preguntas de programación fueron: … Continue reading «Experiencia de entrevista de desarrollador de software de Zomentum (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Oppo para I+D | Presencial 2020

Oppo R&D visitó el IIT Hyderabad durante los últimos años después de que se estableciera el Centro de I+D en Hyderabad. Este año (2020) también visitó para contratar estudiantes para el rol de ingeniero L3 , que se traduce como ingeniero de I+D. El CTC ofrecido era decente, el salario base era más alto que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oppo para I+D | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista con diseñadores y desarrolladores de ETech (en el campus)

Fue una entrevista en el campus. Tuvieron un total de 4 Rondas. Ronda 1 (Prueba de aptitud): 60 MCQ, 1 hora Se hizo a través de un Formulario de Google.  Alrededor del 80 % de las preguntas eran cuantitativas (pérdidas de beneficios, tiempo y trabajo, etc.) y el 20 % se referían a la capacidad … Continue reading «Experiencia de entrevista con diseñadores y desarrolladores de ETech (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Halodoc (en el campus 2020)

Halodoc visitó nuestro campus, el Instituto Nacional de Ingeniería, para trabajar a tiempo completo en el mes de diciembre. Fue la primera campaña en el campus que se llevó a cabo en la universidad con entrevistas cara a cara. Pudieron participar estudiantes de todas las ramas. Constó de 5 rondas en total. Ronda 1 (Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Halodoc (en el campus 2020)»