Categoría: On-Campus

Experiencia de entrevista de pasantía de United Health Group Optum | Presencial 2019

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Ronda 1:  La ronda 1 fue una prueba en línea en la plataforma Cocubes. Consistía en 30 preguntas de aptitud a realizar en 30 minutos. Las preguntas de aptitud se basaron principalmente en párrafos y teníamos muy poco tiempo. Tienes que ser selectivo porque no fue posible resolver todas las preguntas. También había 10 preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de United Health Group Optum | Presencial 2019»

Experiencia de entrevista de Infosys para ingeniero de sistemas | Presencial 2020

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Infosys vino a nuestro campus para obtener un perfil de ingeniero de sistemas. Primera Ronda: Fue una prueba de aptitud general en línea que fue de 2 hrs. Consistía en algunas preguntas de cuantificación, LR, inglés y preguntas basadas en resultados (java). Seleccionaron un total de 86 alumnos en dos fases, y yo estaba en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Infosys para ingeniero de sistemas | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de Juspay para pasantía | Presencial 2020

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Juspay es una de las empresas más grandes de la India en términos de soluciones de pago móvil. Juspay visitó nuestro campus para contratar para una pasantía. Han preseleccionado a alrededor de 600 estudiantes para realizar una prueba de codificación en línea en la plataforma Talscale. La ronda de entrevistas consta de 3 rondas en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Juspay para pasantía | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2019

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Capgemini llegó a nuestro campus (NIT Kurukshetra) en el mes de agosto para ocupar el puesto de Analista Senior. Todos los estudiantes de la rama eran elegibles con 6 CGPA o más en total. Todo el proceso se dividió en 4 partes. Prueba de aptitud y Ensayo Pseudocódigo Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2019»

Experiencia de entrevista de Oracle | Función de tecnología de servidor a tiempo completo (en el campus, septiembre de 2020)

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Oracle vino a nuestro campus en septiembre de 2020, para un perfil de tecnología de servidor. Todas las rondas fueron supervisadas por audio y video. Todo el proceso de entrevista fue en reuniones de zoom. Fue una experiencia virtual muy fluida. Había salas de mostrador dentro de las reuniones de zoom para sesiones posteriores y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle | Función de tecnología de servidor a tiempo completo (en el campus, septiembre de 2020)»

Experiencia de entrevista de United Health Group (Optum) (en el campus 2019) – Part 1

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UnitedHealth Group (optum) visitó nuestra universidad este año para contratar a pasantes y desarrolladores de software de tiempo completo. La ronda 1:   La ronda 1 fue una prueba en línea en la plataforma Cocubes. Consistió en 30 preguntas de aptitud para realizar en 30 minutos. Las preguntas de aptitud se basaban principalmente en la interpretación … Continue reading «Experiencia de entrevista de United Health Group (Optum) (en el campus 2019) – Part 1»

Experiencia de entrevista de Amdocs para analista de sistemas | Presencial (Virtual) 2020

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AMDOCS visitó nuestro campus Cummins College of Engineering for Women, Pune para la contratación de tiempo completo para 2 funciones de analista de sistemas y desarrollador de software. Elegibilidad: 7 y superior sin retrasos activos y estaba abierto para sucursales COMP/IT/ENTC. El rol para el que está preseleccionado depende de las secciones de la prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amdocs para analista de sistemas | Presencial (Virtual) 2020»

Experiencia de entrevista de sistemas persistentes | Presencial 2021 – Part 1

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Los sistemas persistentes llegaron a nuestro campus para el reclutamiento (en línea). Ofrecieron tres tipos diferentes de paquetes. Se seleccionaron 6 estudiantes de 150 estudiantes para el paquete base de mi lote. yo era uno de ellos Espero que mi experiencia les ayude a todos en el proceso de selección.  Ronda 1 (Técnica + Aptitud) … Continue reading «Experiencia de entrevista de sistemas persistentes | Presencial 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista de Vivriti Capital | Presencial (Virtual)

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Primera ronda (prueba en línea de 90 minutos): consta de 20 MCQ (preguntas técnicas y de aptitud) y 2 preguntas de codificación. Los MCQ no fueron muy difíciles pero fueron muy complicados. Pregunta de codificación 1:   Dada una array, X de tamaño N*M, debe ir del punto (1,1) a (N, M). Desde un punto … Continue reading «Experiencia de entrevista de Vivriti Capital | Presencial (Virtual)»

Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | Analista Graduado (On ​​Campus FTE Agosto 2020)

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Fondo Btech Electronics and Telecommunication de una reconocida universidad a nivel estatal CGPA 8 Ronda 1 (Ronda de codificación en línea) – 90 minutos Esto se llevó a cabo en HackerEarth. Había 3 preguntas de codificación. Las preguntas eran de nivel medio-difícil con la puntuación dividida en 50, 20, 50. 24 estudiantes fueron preseleccionados después … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | Analista Graduado (On ​​Campus FTE Agosto 2020)»