Categoría: On-Campus

Experiencia de entrevista de Nvidia para QA SDET Intern (en el campus)

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Proceso de entrevista realizado en noviembre de 2021 para la duración de la pasantía de 5 meses a partir de enero a junio. La prueba Hackerrank consta de 2 problemas de codificación, sistema operativo, computadora fundamental y razonamiento lógico. Preseleccionados entre 16 y 20 estudiantes. La duración de la entrevista fue de 1 Hr. había … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nvidia para QA SDET Intern (en el campus)»

Experiencia de entrevista de JIO Placement Drive (en el campus) 2022-23

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Fue una campaña de colocación en el campus para el rol de aprendiz de ingeniero graduado (GET) en el marco del programa JIO Sparks. La campaña de colocación comenzó con una introducción sobre la empresa y sus requisitos, seguida de la ronda 1. Ronda 1: Aptitud + Examen de codificación (medio) 24 Aptitud/DBMS (Básico)/Conocimiento de … Continue reading «Experiencia de entrevista de JIO Placement Drive (en el campus) 2022-23»

Experiencia de entrevista de Tally Solutions (en el campus) 2022

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Tally Solutions visitó nuestro campus en Placement Drive en línea el 11 de mayo de 2022 Ronda de codificación en línea: hubo diferentes conjuntos de preguntas. No recuerdo las preguntas, pero las preguntas no eran ni muy difíciles ni muy fáciles. Hubo tres preguntas de codificación y el tiempo asignado para eso fue de 45 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Tally Solutions (en el campus) 2022»

Experiencia de entrevista MindTree (en el campus)

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Ronda 1:  La primera ronda del proceso de colocación de MindTree fue la prueba de aptitud en línea que tenía alrededor de 80 preguntas de Cuantificación, Razonamiento lógico, Habilidad verbal y Codificación. Esta ronda de Colocación será fácil si vas bien preparado. Hay muchos sitios web para la preparación de la ubicación, como Faceprep m4math, … Continue reading «Experiencia de entrevista MindTree (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Quantiphi para ingeniero de ChatBot (en el campus)

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Ronda – 1 (Prueba en línea): La prueba tenía 7 secciones que tenían la aptitud cuantitativa, aptitud cualitativa, razonamiento lógico, interpretación de datos, inglés, codificación y SQL como secciones. Los resultados se declararon al día siguiente. Entrevista Ronda 1 (30 minutos): Empecé presentándome a mí mismo, mis habilidades y mis proyectos. Tenía algunas contrapreguntas sobre … Continue reading «Experiencia de entrevista de Quantiphi para ingeniero de ChatBot (en el campus)»

Experiencia de entrevista LTI (en el campus) – Part 2

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Ronda 1: prueba en línea Tramo 1: 30 minutos Pregunta basada en la situación en inglés. Sección 2: Fácil a Medio Tiempo: 45 minutos 2 preguntas de codificación Ordene los primeros k elementos en orden ascendente y los elementos restantes en orden descendente. Encuentre el subarreglo de producto máximo en el arreglo dado. Sección 3: … Continue reading «Experiencia de entrevista LTI (en el campus) – Part 2»

Experiencia de entrevista de Hexaview Technologies (en el campus) – Part 1

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Hubo un total de 4 rondas y ninguna ronda de recursos humanos. El criterio de elegibilidad para el proceso de contratación fue CGPA 7+ o 70% en todo momento, solo yo seleccionado de mi universidad. Nivel de dificultad: Medio según yo Ronda 1: Ronda de codificación Hubo 2 preguntas de codificación (fáciles) realizadas en Skype. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Hexaview Technologies (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista de Paytm para ingeniero de DevOps | Presencial 2022

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Hola, todos, Me siento honrado de compartir mi experiencia de entrevista de Paytm (Noida). La empresa vino a buscar (sucursales CSE, IT, EC/EE). Criterio para la empresa fue del 70% en 10, 12 y Min. 7 CGPA en   B.Tech . Hubo un total de 4 rondas, la ronda de codificación seguida de 2 técnicas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Paytm para ingeniero de DevOps | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de I+D de Samsung | Presencial 2022

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I+D de Samsung en Delhi (SRI-D) visitó nuestro campus IIIT Guwahati en enero de 2022 para el puesto: Ingeniero.  Preselección de currículos: En primer lugar, hubo una preselección basada en currículos. Evaluación en línea: los estudiantes preseleccionados recibieron un enlace de evaluación en línea, en el que teníamos que resolver 3 preguntas de DSA en … Continue reading «Experiencia de entrevista de I+D de Samsung | Presencial 2022»

Indeed Experiencia de entrevista para ingeniero de datos | Presencial 2022

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De hecho, visitó nuestro campus (IIT Hyderabad) para los puestos de SDE e ingeniero de datos. Hubo una preselección de currículum basada en GPA y departamento. Hubo 1 ronda técnica celebrada en la Plataforma Karat (1 hora). El día de las prácticas hubo 3 rondas de entrevistas (1 hora cada una) seguidas de 1 ronda … Continue reading «Indeed Experiencia de entrevista para ingeniero de datos | Presencial 2022»