Categoría: On-Campus

Experiencia de entrevista de Wells Fargo para pasantía 2021 | En el campus

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Ronda 1 (Prueba en línea 1 h 40 min): Realizada en la plataforma Aspiring Minds AMCAT. Había 3 secciones: Razonamiento verbal: tenía preguntas como completar los espacios en blanco con la palabra correcta, elegir una mejor opción para reemplazar la frase resaltada con y preguntas basadas en párrafos. Tuvimos 15 minutos para resolver 14 preguntas. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Wells Fargo para pasantía 2021 | En el campus»

Experiencia de entrevista de Veritas | En el campus

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Ronda 1 (Prueba en línea): La prueba en línea se realizó en la plataforma HackerRank. La prueba constaba de 20 MCQ y 2 preguntas de codificación. El tiempo asignado fue de 1 hora. Los MCQ se basaron principalmente en sistemas operativos, preguntas de entrada y salida de Cpp y OOPS. La primera pregunta de codificación … Continue reading «Experiencia de entrevista de Veritas | En el campus»

Experiencia de entrevista de Oracle GBU | Campus Placement Drive 2020 – Proceso virtual

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Ronda 1: La ronda 1 fue una ronda de MCQ en línea que constaba de preguntas de aptitud, verbales, de razonamiento y técnicas. La ronda se dividió en muchas secciones con un marco de tiempo separado para cada sección. El tiempo total, incluyendo todos los tramos, fue de 107 minutos. Ronda 2: la ronda 2 fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle GBU | Campus Placement Drive 2020 – Proceso virtual»

Experiencia de pasantía Optum del grupo UnitedHealth

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UnitedHealth Group Optum visitó recientemente nuestro campus para contratar pasantes y FTE.  Ronda 1:  La ronda 1 fue una prueba en línea en la plataforma Cocubes. Consistía en 30 preguntas de aptitud a realizar en 30 minutos. Las preguntas de aptitud se basaban principalmente en párrafos y teníamos muy poco tiempo. Tienes que ser selectivo … Continue reading «Experiencia de pasantía Optum del grupo UnitedHealth»

Experiencia de entrevista de Amdocs | Presencial 2020

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Amdocs visitó nuestro campus el 1 de octubre de 2020, para 2 roles, analista de sistemas y desarrollador, fuimos preseleccionados para los roles según nuestro puntaje en la prueba en línea. Alrededor de 200 estudiantes se presentaron para la prueba. Ronda 1 (Prueba en línea): La prueba se realizó en la plataforma de contratación. La … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amdocs | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de sistemas persistentes | Presencial 2021 – Part 2

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Total de 4 Rondas –   Ronda 1: aptitud/razonamiento/codificación de preguntas CSE (90 MCQ y 2 codificación) Ronda 2: codificación avanzada (2 preguntas) Ronda 3 – Entrevista técnica   Ronda 4 – Entrevista Técnica Avanzada Ronda 5 – Entrevista Técnica Avanzada 2 Ronda 6 – Recursos Humanos   Soy de la rama ECE y me … Continue reading «Experiencia de entrevista de sistemas persistentes | Presencial 2021 – Part 2»

Experiencia de entrevista de Microsoft | Presencial (Virtual)

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Microsoft realizó todo el proceso virtualmente debido a COVID. Ronda 1: (Fecha 29.11.20) Prueba en línea: (90 min)    El criterio CGPA es 7.50 y está abierto para CSE/MnC/EEE/ECE Había diferentes conjuntos con variadas dificultades. Algunas series eran fáciles y otras difíciles. Hay 3 preguntas de codificación. Mi conjunto consistía en las siguientes preguntas. Prefijo … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft | Presencial (Virtual)»

Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para FTE | Presencial 2020 – Part 2

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Deutsche Bank vino a nuestra universidad para la contratación de FTE, en agosto de 2020. El proceso consistió en 1 ronda de codificación, 2 entrevistas técnicas, 1 ronda gerencial y 1 ronda de recursos humanos. (Total 5 rondas) Ronda de codificación: (90 minutos) La ronda de codificación constaba de 3 preguntas y se llevó a … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para FTE | Presencial 2020 – Part 2»

Experiencia de entrevista de Tech Aspect (TA Digital) | (Presencial 2019)

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Tech Aspect visitó el Instituto de Ciencia y Tecnología SRM en agosto de 2019. El puesto ofrecido fue Asociado SDE. Ronda 1: La prueba en línea incluyó dos secciones: Fue una prueba en línea en el portal específico de la empresa. Alrededor de 2000 estudiantes participaron en esta ronda. La Sección 1 fue verbal Pregunta-15 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Tech Aspect (TA Digital) | (Presencial 2019)»

Experiencia de entrevista de Tata Steel para Management Trainee Systems (en el campus)

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TATA STEEL visitó nuestra universidad para la contratación en el puesto de sistemas de capacitación en administración, las sucursales de CS y TI fueron elegibles con> 6.5cgpa. Un total de 67 estudiantes se presentaron a la prueba escrita. La prueba escrita se llevó a cabo en la plataforma mettl que, en general, constaba de tres … Continue reading «Experiencia de entrevista de Tata Steel para Management Trainee Systems (en el campus)»