Categoría: On-Campus

HashedIn by Deloitte Experiencia de entrevista para pasantía + FTE | Presencial 2021

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HashedIn vino a mi campus para una charla previa a la colocación el 3 de septiembre de 2021. Evaluación en línea: se programó una prueba en línea para el mismo día. Fue una prueba de 1,5 horas con 3 preguntas de programación. Eran preguntas de nivel fácil-medio. Sin embargo, extrañamente, no hubo supervisión de la … Continue reading «HashedIn by Deloitte Experiencia de entrevista para pasantía + FTE | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de Morgan Stanley para analista de tecnología | Presencial 2021 (Virtual)

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Morgan Stanley visitó nuestro campus el 21 de julio de 2021 para contratar a estudiantes de último año para el rol de analista de tecnología en su división de Mumbai/Bengaluru.  Alrededor de 350 personas intentaron la evaluación en línea. Evaluación en línea: La evaluación en línea se realizó en el portal de la mente aspirante. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Morgan Stanley para analista de tecnología | Presencial 2021 (Virtual)»

Proceso de Reclutamiento CGI (Presencial 2018)

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Acerca de la empresa: CGI Group Inc. (Consultores para el gobierno y las industrias), más conocido como CGI, es una empresa canadiense global de consultoría, integración de sistemas, subcontratación y soluciones de tecnología de la información (TI) fundada en 1976 por Serge Godin y André Imbeau con sede en en Montreal, Québec, Canadá. En 2017, CGI … Continue reading «Proceso de Reclutamiento CGI (Presencial 2018)»

Reclutamiento en el campus de Deloitte para analista asociado

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Ronda 1: La primera ronda fue una prueba de aptitud en línea que se dividió específicamente en 3 secciones. La primera sección fue el razonamiento lógico con un temporizador automático. El razonamiento lógico incluía preguntas simples relacionadas con direcciones, etc. La segunda sección era una sección de matemáticas que incluía preguntas que iban desde pérdidas … Continue reading «Reclutamiento en el campus de Deloitte para analista asociado»

Experiencia de entrevista en Amazon SDE (en el campus 2019)

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Calificación: actualmente cursando BE Ingeniería Eléctrica y Electrónica. Ronda 1: Después de la presentación general, el entrevistador me preguntó si era bueno con las arrays. Dije ‘Sí’ y luego me preguntó dos problemas sobre arrays/vectores y luego un problema sobre BST. Problema 1 : dadas dos arrays (A y B), ¿puede decir si es posible … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon SDE (en el campus 2019)»

Standard Chartered – Experiencia de ronda de codificación en el campus – NIT Jalandhar

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El 11 de agosto, Standard Chartered visitó NIT Jalandhar para realizar prácticas y prácticas.  Después de la Prueba de Fuerza y ​​2 rondas de Aptitud, la 4ta ronda fue una ronda de codificación el 18 de agosto.  Había dos preguntas en la ronda de codificación, de las cuales una pregunta de 30 minutos y la … Continue reading «Standard Chartered – Experiencia de ronda de codificación en el campus – NIT Jalandhar»

Experiencia de entrevista de Microsoft | En el campus para pasantías

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Ronda 1: prueba de codificación en línea Yo estaba en mi TYBTech. (Sem 5), cuando Microsoft visitó nuestro campus para ofrecer 2 meses de pasantía de verano. First Round fue una prueba de codificación en línea en la plataforma CoCubes. El nivel de dificultad de las preguntas fue de fácil a medio. 3 preguntas de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft | En el campus para pasantías»

Experiencia de entrevista de Siemens para pasantías (en el campus)

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Ronda 1 (Ronda en línea): Razonamiento lógico: 18 preguntas 20 minutos Aptitud cuantitativa: 18 preguntas 20 minutos Ronda de fuego rápido: 25 Pregunta 5 minutos 70 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas. Ronda 2 (Técnica + Ronda de Recursos Humanos): Se hicieron las siguientes preguntas: Introducción Discusión del proyecto OOPS, conceptos: Herencia, Encapsulación, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens para pasantías (en el campus)»

Experiencia de entrevista EPIKInDiFi (en el campus)

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El límite de CGPA fue 8.0, por lo que muchas personas se filtraron aquí, hubo casi 192 estudiantes elegibles después de ese límite, de casi 700 estudiantes. La ronda 1: La primera ronda fue una prueba psicométrica, en la que se dieron algunas situaciones y se le evaluará en función de su respuesta. Había alrededor … Continue reading «Experiencia de entrevista EPIKInDiFi (en el campus)»

Experiencia de entrevista de BorgWarner (en el campus)

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BorgWarner visitó nuestro campus para el puesto de ingeniero asociado. Solo las sucursales relacionadas con la CE pudieron participar en el proceso. Hubo un total de 3 rondas. Ronda 1 (Prueba en línea): esta ronda se realizó en la plataforma WeeBox y se monitoreó a través de una cámara web. La prueba contó con 3 … Continue reading «Experiencia de entrevista de BorgWarner (en el campus)»