Cisco Systems vino a nuestro campus para contratar pasantes para el puesto de desarrolladores de software. Primero realizaron una prueba en línea para preseleccionar a los candidatos. La prueba en línea consistió en 50 MCQ que debían resolverse en un tiempo de 60 minutos. Los MCQ son fáciles pero eso hace que calificar sea un … Continue reading «Entrevista de pasantía de Cisco (en el campus)»
Ronda 1: (Prueba de aptitud) La primera ronda fue la Prueba de Aptitud. Había 14 preguntas MCQ y una pregunta de codificación. La duración de la prueba fue de 1 hora. Los MCQ se basaron en aptitud general, estructura de datos y SQL. La pregunta de codificación era bastante básica y consistía en contar la … Continue reading «Experiencia de entrevista UBS – En el campus»
Deloitte USI había realizado una campaña de campus virtual en nuestro campus para contratar a los estudiantes. Los criterios de elegibilidad son un 60 % agregado o un CGPA de 6,5 sin retrasos activos. Hubo 2 rondas en total que se describen a continuación, Ronda 1 (11 de agosto de 2021): esta es una prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte USI para analista (en el campus)»
Descargo de responsabilidad: esta firma se inclina más por el hardware Ronda 1 (Examen en línea): Esta ronda tenía tres secciones. Cada sección tenía 20 preguntas y 30 minutos para resolver. +1 si da la respuesta correcta y -0.25 por cada respuesta incorrecta. Sección 1 (aptitud cuantitativa y razonamiento lógico): https://www.tutorialspoint.com/quantitative_aptitude/aptitude_number_system_quiz.htm. Aparte de esto, debe … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Qualcomm (en el campus)»
Oracle visitó nuestro campus en diciembre para estudiantes de M. Tech y B. Tech y todo fue virtual debido a Covid-19. Límite de CGPA requerido: 7.0 Prueba en línea: esta fue una prueba preliminar que cubría preguntas de Aptitude y Core CS Subjects (Red, OS, Base de datos, DSA). La prueba duró alrededor de 90-120 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle | Presencial 2020»
Soy del «Instituto de Ingeniería y Gestión, Kolkata». Ronda 1: TCS realizó una prueba de calificación nacional (NQT) como la primera ronda del proceso de contratación de este año. Este año no se había producido ningún concepto de reclutamiento en el campus. Fijaron dos fechas específicas para este examen NQT que fue el 2 de … Continue reading «TCS NQT 2018 (Examen de Reclutamiento)»
Hola Geeks, recientemente Zeus Learning vino a nuestra universidad para reclutar estudiantes universitarios de B.Tech para el rol de Desarrollador de software. El proceso de entrevista seguido es el siguiente: La ronda 1: La primera ronda fue una prueba en línea alojada en la plataforma Methyl que constaba de alrededor de 25 preguntas de Aptitud … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zeus Learning para desarrolladores de software (en el campus)»
Oyo Rooms visitó recientemente nuestro campus y realizó 3 rondas para el puesto de ingeniero de software. CGPA de 7 es imprescindible. Ronda 1: prueba en línea La primera ronda es una ronda de codificación en línea que contiene 25 MCQ y 2 preguntas de programación realizadas en hackerearth. Resolver uno garantizará una calificación para … Continue reading «Oyo Rooms Experiencia de entrevista | Conjunto 22 (en el campus para ingeniero de software)»
Después de postularse para Philips, primero preseleccionaron a los estudiantes según el currículum. De alrededor de 200 personas, solo 50 lograron pasar. Ronda 1: Prueba en línea (60 minutos) La prueba se realizó en la plataforma Mettl. Había 10 preguntas de razonamiento lógico que tenían que ser resueltas en 10 minutos. Luego hubo 2 preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Philips (en el campus) – Part 1»
Ronda 1 (prueba en línea): fue una prueba de codificación + aptitud en la plataforma Naukri.com El desglose fue así: Cuantitativo:- 10 preguntas Razonamiento lógico: – 15 preguntas Inglés verbal: – 10 preguntas Estructuras de datos y algoritmos:- 15 preguntas Preguntas de codificación: – 5 (nivel fácil) Resolví 4 preguntas de codificación y me seleccionaron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Interra Systems | Presencial 2021»