Experiencia de entrevista de Genesys (en el campus)

Genesys es una empresa basada en redes. La mayoría de las preguntas eran de Redes, Sistemas Operativos, C++ y Java. No se hicieron preguntas de la base de datos. Día 1: Prueba escrita: (2 horas) 5 secciones de preguntas de aptitud: Respuesta correcta: 2 puntos, Respuesta incorrecta: -1 punto Verbal: 5 preguntas Cuantitativo: 10 preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Genesys (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Amdocs (en el campus) – Part 1

Ronda 1 (Ronda en línea): consta de alrededor de 50 MCQ, 2 consultas SQL y 2 preguntas de codificación. Los MCQ se basaron en temas como OOPS, OS, DBMS, UNIX y algunos razonamientos lógicos y comprensiones en inglés. Las preguntas de codificación fueron de nivel medio. Toda sección tiene un límite de tiempo seccional. Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amdocs (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista en el campus de Walmart Labs | SDE-2

Ronda 1: la primera ronda consistió en algunas aptitudes, preguntas sobre CN, DBMS, OS y una pregunta de codificación. La pregunta de codificación probablemente fue encontrar la substring más pequeña con el máximo de caracteres únicos. https://www.geeksforgeeks.org/length-smallest-sub-string-consisting-maximum-distinct-characters/ Ronda 2: La segunda ronda fue una ronda técnica donde hicieron preguntas sobre proyectos, estructura de datos (principalmente … Continue reading «Experiencia de entrevista en el campus de Walmart Labs | SDE-2»

Service Now Entrevista Experiencia | En el campus – Part 1

En el mes de agosto, Service ahora visitó nuestra universidad para reclutar para dos funciones Ingeniero de software asociado Ingeniero Asociado de Calidad La primera ronda consta de 15-MCQ basadas en DBMS, OS, JAVA, redes informáticas y 1 pregunta de codificación. La plataforma utilizada por el servicio es Hackerrank. Alrededor de 400 estudiantes aparecieron para … Continue reading «Service Now Entrevista Experiencia | En el campus – Part 1»

Experiencia de entrevista en Carwale (en el campus para SDE1)

Recientemente fui entrevistado por CarWale para el puesto SDE-1 en el Campus. Ronda 1: Técnica Escrita (codificación): Esta fue una prueba de codificación en línea realizada en HackerRank. Hubo 4 preguntas para resolver en 2 horas. 2 fueron fáciles y 2 fueron medianas. Resolver 2 preguntas puede hacer que lo preseleccionen. Ronda 2: Técnica: El … Continue reading «Experiencia de entrevista en Carwale (en el campus para SDE1)»

Obtenga experiencia de entrevista para SDE FTE (en el campus)

Recientemente, GRAB vino a nuestro campus (Universidad de Jadavpur) para el perfil SDE (tanto FTE como pasantía de 6M).  Hubo un total de 4 rondas: Ronda de codificación en línea: Había tres preguntas para completar en 3 horas. Las preguntas eran bastante directas. A la primera pregunta se le dieron dos números enteros A y … Continue reading «Obtenga experiencia de entrevista para SDE FTE (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Accenture para analista de desarrollo de aplicaciones (en el campus)

Toda la campaña de colocación tuvo 4 rondas y estas se resumen a continuación. Ronda 1 (Evaluación de Aptitud y Técnica):  Ronda eliminatoria Nº de Preguntas: 90 Duración: 90 minutos ( TOTAL Y NO SECCIONAL )  Esquema de marcado:- Sin marcado negativo.  Los temas incluidos fueron aptitud, razonamiento lógico, inglés y gramática, pseudocódigos, conceptos básicos … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture para analista de desarrollo de aplicaciones (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Barclays | Presencial 2020 (Virtual)

Barclays visitó recientemente mi universidad para contratar analistas de verano para el puesto BA3. Los criterios de elegibilidad fueron CGPA > 8 y ausencia de retrasos activos. A los estudiantes de tercer año de la rama de Informática y TI se les permitió rendir el examen. El procedimiento completo constaba de dos rondas, la ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Barclays | Presencial 2020 (Virtual)»

Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software

UnitedHealth Group visitó nuestra universidad este año para contratar desarrolladores de software de tiempo completo.  1) Aptitud analítica (Escrito). 2) Pregunta de codificación (incluida en Apti Técnica). 3) Entrevista técnica 1 (F2F). 4) Entrevista técnica 2 (F2F). 5) Entrevista de recursos humanos.  Ronda 1: prueba de aptitud en línea (30 preguntas-30 minutos). Las preguntas eran un poco complicadas y … Continue reading «Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software»

Experiencia de entrevista en Amazon para pasantías (en el campus)

Soy un estudiante de B.tech de tercer año en NIT Jamshedpur. Amazon visitó nuestro campus para pasantías. RONDA 1: La primera ronda fue una ronda en línea, y hubo 4 sets en esta ronda. El primer conjunto fue la ronda de depuración del código y hubo aproximadamente 6-7 códigos. La segunda ronda fue la ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon para pasantías (en el campus)»