Categoría: On-Campus

HashedIn by Deloitte Experiencia de entrevista para SDE Intern + FTE | Presencial 2022

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HashedIn by Deloitte había visitado nuestra universidad en septiembre de 2021 para un puesto de pasante + FTE. Había una charla previa a la colocación programada en Zoom a la que todos los candidatos registrados debían unirse. Un total de 120+ estudiantes se habían registrado para el proceso. Ronda 1 (Ronda de codificación) : la … Continue reading «HashedIn by Deloitte Experiencia de entrevista para SDE Intern + FTE | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de IBM para ingeniero de sistemas asociado | Presencial 2021

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Cada ronda fue una ronda de eliminación y todas las rondas se llevaron a cabo en modo en línea. Ronda 1 (Evaluación de codificación): 30 min para 1 pregunta. Practica los conceptos básicos de GeeksforGeeks Prepare temas como strings, arreglos, conceptos básicos de estructuras de datos. Nivel de pregunta – Medio Ronda 2 (Evaluación de … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM para ingeniero de sistemas asociado | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de Nvidia para QA SDET Intern (en el campus)

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Proceso de entrevista realizado en noviembre de 2021 para la duración de la pasantía de 5 meses a partir de enero a junio. La prueba Hackerrank consta de 2 problemas de codificación, sistema operativo, computadora fundamental y razonamiento lógico. Preseleccionados entre 16 y 20 estudiantes. La duración de la entrevista fue de 1 Hr. había … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nvidia para QA SDET Intern (en el campus)»

Experiencia de entrevista de JIO Placement Drive (en el campus) 2022-23

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Fue una campaña de colocación en el campus para el rol de aprendiz de ingeniero graduado (GET) en el marco del programa JIO Sparks. La campaña de colocación comenzó con una introducción sobre la empresa y sus requisitos, seguida de la ronda 1. Ronda 1: Aptitud + Examen de codificación (medio) 24 Aptitud/DBMS (Básico)/Conocimiento de … Continue reading «Experiencia de entrevista de JIO Placement Drive (en el campus) 2022-23»

Experiencia de entrevista de Tally Solutions (en el campus) 2022

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Tally Solutions visitó nuestro campus en Placement Drive en línea el 11 de mayo de 2022 Ronda de codificación en línea: hubo diferentes conjuntos de preguntas. No recuerdo las preguntas, pero las preguntas no eran ni muy difíciles ni muy fáciles. Hubo tres preguntas de codificación y el tiempo asignado para eso fue de 45 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Tally Solutions (en el campus) 2022»

Experiencia de entrevista MindTree (en el campus)

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Ronda 1:  La primera ronda del proceso de colocación de MindTree fue la prueba de aptitud en línea que tenía alrededor de 80 preguntas de Cuantificación, Razonamiento lógico, Habilidad verbal y Codificación. Esta ronda de Colocación será fácil si vas bien preparado. Hay muchos sitios web para la preparación de la ubicación, como Faceprep m4math, … Continue reading «Experiencia de entrevista MindTree (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Quantiphi para ingeniero de ChatBot (en el campus)

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Ronda – 1 (Prueba en línea): La prueba tenía 7 secciones que tenían la aptitud cuantitativa, aptitud cualitativa, razonamiento lógico, interpretación de datos, inglés, codificación y SQL como secciones. Los resultados se declararon al día siguiente. Entrevista Ronda 1 (30 minutos): Empecé presentándome a mí mismo, mis habilidades y mis proyectos. Tenía algunas contrapreguntas sobre … Continue reading «Experiencia de entrevista de Quantiphi para ingeniero de ChatBot (en el campus)»

Experiencia de entrevista LTI (en el campus) – Part 2

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Ronda 1: prueba en línea Tramo 1: 30 minutos Pregunta basada en la situación en inglés. Sección 2: Fácil a Medio Tiempo: 45 minutos 2 preguntas de codificación Ordene los primeros k elementos en orden ascendente y los elementos restantes en orden descendente. Encuentre el subarreglo de producto máximo en el arreglo dado. Sección 3: … Continue reading «Experiencia de entrevista LTI (en el campus) – Part 2»

Experiencia de entrevista de Hexaview Technologies (en el campus) – Part 1

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Hubo un total de 4 rondas y ninguna ronda de recursos humanos. El criterio de elegibilidad para el proceso de contratación fue CGPA 7+ o 70% en todo momento, solo yo seleccionado de mi universidad. Nivel de dificultad: Medio según yo Ronda 1: Ronda de codificación Hubo 2 preguntas de codificación (fáciles) realizadas en Skype. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Hexaview Technologies (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista de Paytm para ingeniero de DevOps | Presencial 2022

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Hola, todos, Me siento honrado de compartir mi experiencia de entrevista de Paytm (Noida). La empresa vino a buscar (sucursales CSE, IT, EC/EE). Criterio para la empresa fue del 70% en 10, 12 y Min. 7 CGPA en   B.Tech . Hubo un total de 4 rondas, la ronda de codificación seguida de 2 técnicas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Paytm para ingeniero de DevOps | Presencial 2022»