Después de postularse para Philips, primero preseleccionaron a los estudiantes según el currículum. De alrededor de 200 personas, solo 50 lograron pasar. Ronda 1: Prueba en línea (60 minutos) La prueba se realizó en la plataforma Mettl. Había 10 preguntas de razonamiento lógico que tenían que ser resueltas en 10 minutos. Luego hubo 2 preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Philips (en el campus) – Part 1»
Ronda 1 (prueba en línea): fue una prueba de codificación + aptitud en la plataforma Naukri.com El desglose fue así: Cuantitativo:- 10 preguntas Razonamiento lógico: – 15 preguntas Inglés verbal: – 10 preguntas Estructuras de datos y algoritmos:- 15 preguntas Preguntas de codificación: – 5 (nivel fácil) Resolví 4 preguntas de codificación y me seleccionaron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Interra Systems | Presencial 2021»
Ronda 1: IBM Cognificar Tiempo: 30 minutos Una prueba de aptitud/cognitiva de 30 minutos hace preguntas tipo rompecabezas. Puede ver los tipos de preguntas y prepararse en https://prepinsta.com/ibm/cognitive-ability-games/. Hay 5 tipos de acertijos que necesitarás para resolver un límite de tiempo determinado. Accesos directos: deberá mover la canica azul al área destacada. El objetivo es … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM para ISDL | Presencial 2022»
Prueba en línea: Hubo 6 MCQ y 2 preguntas de codificación. Los MCQ estaban en gráficos, árboles de segmentos, interpolación, algoritmos de clasificación. Las preguntas de codificación fueron 1) Dada una string que contiene N, encuentre si existe una subsecuencia de N que al dividirse por K deje un residuo dado. ej.: Entrada: NKQ, Q … Continue reading «DailyHunt On Campus Interview-FTE-agosto de 2019»
SAP Labs visitó nuestra universidad para contratar estudiantes para el perfil Scholar@SAP . Es un curso WILP (Work Integrated Learning Program) que tiene como objetivo proporcionar 2 años de experiencia laboral en proyectos industriales de SAP, así como un título de M-Tech en Ingeniería de Software de BITS Pilani . En el programa dado, los … Continue reading «Experiencia de entrevista de SAP Labs (en el campus)»
Samsung SDS Gurgaon visitó nuestro campus el 7/01/2021 y todo el proceso consta de 2 rondas. La primera ronda fue una ronda de codificación (1 pregunta de codificación en 3 horas) y se realizó en el sitio en Samsung Gurgaon el 15/01/2021 y la segunda ronda fue una entrevista personal realizada virtualmente. Para la ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Samsung SDS para tiempo completo (en el campus)»
TCS Digital visitó nuestra universidad en octubre de 2020. Empresa – TCS (Perfil Digital) Perfil de trabajo: ingeniero de sistemas Elegibilidad: Todas las sucursales B.Tech, M.Tech % en X y XII – 60% o 6.0 CGPA En posgrado – 70% o 7.0 CGPA En UG (para PG) – 60% o 6.0 CGPA Ronda 1 … Continue reading «Experiencia de entrevista digital de TCS (en el campus)»
Ronda 1: Esta fue la contratación en el campus. Constó de 3 rondas. Examen escrito Ronda Técnica Ronda de recursos humanos Ronda 1: prueba escrita Sección 1: HTML, CSS, JAVASCRIPT MCQ (alrededor de 10 preguntas) Hubo preguntas relacionadas con etiquetas, preguntas de salida, preguntas relacionadas con Ruby. Sección 2: Core Java MCQs (40 preguntas) Hubo … Continue reading «Experiencia de entrevista de Virtusa | En el campus»
Ronda 1: Ronda de Aptitud Esta ronda se realizó en la plataforma Amcat (solo una pregunta a la vez, no puede volver a la pregunta anterior). No hubo marca negativa. Había varias secciones como: Aptitud cuantitativa Razonamiento logico Habilidad verbal Fundamentos de la computadora Escribir: teníamos que escribir alrededor de 450 sobre cualquier tema dado … Continue reading «Experiencia de entrevista DXC | Presencial 2022»
Criterios de elegibilidad: Por encima de 7 GPA. Rama: CS, IT, ENC y EE. Hubo 4 rondas de entrevistas para la pasantía. Ronda 1 (Ronda de Aptitud en Línea): La Ronda de Aptitud en Línea se llevó a cabo en su plataforma en línea. Fue una prueba basada en MCQ. Cubriendo temas de aptitud, materias … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Oracle | Presencial 2020-2021»