Experiencia de entrevista de NielsenIQ para ingeniero de software | Presencial 2021

NielsenIQ llegó a nuestro campus para obtener el perfil de ingeniero de software en septiembre de 2021. Consta principalmente de 3 rondas. Debido a la pandemia, todas las rondas fueron virtuales. Ronda 1 (Prueba de codificación en línea): La prueba en línea se realizó en la plataforma codility (https://www.codility.com/). Antes de la prueba online practica … Continue reading «Experiencia de entrevista de NielsenIQ para ingeniero de software | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista Swiggy para SDE-1 | Presencial 2021 – Part 1

SWIGGY Experiencia de entrevista para el rol SDE-1 Ronda 1 (Evaluación en línea): Elegibilidad: CSE/ECE/EEE, CGPA 7 y superior. Prueba en línea: en la plataforma HackerRank 1 Base de datos +3 pregunta de codificación. 90 minutos Pregunta de la base de datos – Medio (SQL) Pregunta de codificación: fácil, medio, difícil 11 estudiantes preseleccionados para … Continue reading «Experiencia de entrevista Swiggy para SDE-1 | Presencial 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista de Oracle Server Technologies para MTS (en el campus)

Oracle llegó a mi universidad en octubre de 2021 para el puesto de miembro del personal técnico en su división de tecnologías de servidores. Ronda 1: Evaluación en línea La evaluación en línea constaba de 5 secciones principales (Todos los MCQ, sin calificación negativa):  Aptitud Avanzada (Difícil) Aptitud Lógica (Media) Fundamentos de estructuras de datos … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle Server Technologies para MTS (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Goldman Sachs (en el campus) – Part 1

Goldman Sachs visitó IIT Roorkee alrededor de la segunda semana de agosto de 2021 para pasante de verano en ingeniería. La elegibilidad fue JEE TODOS. El proceso fue primero, preselección basada en currículum (CGPA>7); luego segundo, prueba; tercero, entrevistas. Pasaron alrededor de dos semanas desde la charla previa a la colocación hasta la declaración de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista de Paytm para SDE | Presencial 2021 – Part 3

Paytm visitó nuestro campus el 24 de agosto para el puesto de ingeniero de software. Ronda 1: Ronda de codificación Este sucedió durante 70 minutos en los que nos dieron 3 preguntas de codificación para resolver. https://www.geeksforgeeks.org/check-si-el-número-circular-prime-no/ No recuerdo la pregunta exacta, pero es la variación del problema estándar: Min Coast Path. https://www.geeksforgeeks.org/permute-the-elements-of-an-array-following-given-order/ Después de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Paytm para SDE | Presencial 2021 – Part 3»

Experiencia de entrevista de AthenaHealth | Presencial 2022

AthenaHealth visitó nuestra universidad ubicada en Pune en la última semana de septiembre de 2021. Total 4 rondas: Codificación y MCQ (día 1 por la mañana) Entrevista técnica (Día 2 Mañana) Entrevista Gerencial (Día-2 Tarde) HR (Día-3 Mañana) Ronda 1: Codificación y MCQ Prueba de 90 minutos. Plataforma: HackerRank Dos problemas de codificación – dificultad: … Continue reading «Experiencia de entrevista de AthenaHealth | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de Pinnaxis

Pinnaxis visitó nuestro campus el 11 de septiembre de 2021. Fue una campaña en el campus. Hubo un total de 4 Rondas para el proceso de selección. Ronda de aptitud Discusión de grupo Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Ronda de aptitud: hubo 40 preguntas en la ronda de aptitud. El tiempo de esta sección … Continue reading «Experiencia de entrevista de Pinnaxis»

Experiencia de entrevista de Wipro Elite National Talent Hunt (en el campus)

¡Hola a todos! Hace poco me entrevisté con Wipro y decidí compartir mi experiencia contigo. Wipro visitó nuestro campus para la contratación de Elite National Talent Hunt 2022. En primer lugar, organizaron una charla previa a la colocación en agosto de 2021 donde hablaron sobre el nuevo patrón de contratación. Patrón de la siguiente manera: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Wipro Elite National Talent Hunt (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para pasantías (en el campus)

Deutsche Bank realizó una campaña de reclutamiento en el campus de mi universidad para el puesto de Analista en prácticas (2 meses) en agosto de 2021. Criterios de elegibilidad: CPI>=7.0, 10th>= 70%, 12th>= 70% En general, se realizaron 3 rondas en línea: Prueba de codificación en línea. Ronda Técnica. Ronda Técnica Ronda 1: prueba de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para pasantías (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next | Presencial 2022

Hola a todos, En este siguiente perfil de Cognizant GenC, han ocurrido 3 rondas, y sucede a través de Superset. RONDA 1: Esta ronda fue una ronda de evaluación en línea , que consta de 5 partes: Parte 1: consiste en aptitud, razonamiento, MCQ basados ​​en DSA Parte 2: consiste en HTML, CSS, JavaScipt, C++, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next | Presencial 2022»