Pinnaxis visitó nuestro campus el 11 de septiembre de 2021. Fue una campaña en el campus. Hubo un total de 4 Rondas para el proceso de selección. Ronda de aptitud Discusión de grupo Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Ronda de aptitud: hubo 40 preguntas en la ronda de aptitud. El tiempo de esta sección … Continue reading «Experiencia de entrevista de Pinnaxis»
¡Hola a todos! Hace poco me entrevisté con Wipro y decidí compartir mi experiencia contigo. Wipro visitó nuestro campus para la contratación de Elite National Talent Hunt 2022. En primer lugar, organizaron una charla previa a la colocación en agosto de 2021 donde hablaron sobre el nuevo patrón de contratación. Patrón de la siguiente manera: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Wipro Elite National Talent Hunt (en el campus)»
Deutsche Bank realizó una campaña de reclutamiento en el campus de mi universidad para el puesto de Analista en prácticas (2 meses) en agosto de 2021. Criterios de elegibilidad: CPI>=7.0, 10th>= 70%, 12th>= 70% En general, se realizaron 3 rondas en línea: Prueba de codificación en línea. Ronda Técnica. Ronda Técnica Ronda 1: prueba de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para pasantías (en el campus)»
Hola a todos, En este siguiente perfil de Cognizant GenC, han ocurrido 3 rondas, y sucede a través de Superset. RONDA 1: Esta ronda fue una ronda de evaluación en línea , que consta de 5 partes: Parte 1: consiste en aptitud, razonamiento, MCQ basados en DSA Parte 2: consiste en HTML, CSS, JavaScipt, C++, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next | Presencial 2022»
Hola a todos, Aquí está mi experiencia de selección de prácticas en American Express. En total, hubo 3 rondas que incluyen una prueba en línea y 2 rondas técnicas (la segunda ronda técnica fue una combinación de recursos humanos y técnica). Ronda 1: prueba en línea Tiempo: 1 h 30 min Prueba en línea que … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de American Express para CFR/EDA (en el campus)»
Recientemente, GS visitó nuestra universidad durante las pasantías para reclutar ‘Analistas de verano’ para 2019. La ronda 1 fue una prueba en línea alojada en HackerRank. Estaba compuesto por 3 preguntas: 1. Pregunta de codificación (20 puntos, calificación parcial para casos de prueba): se basó en la manipulación de bits, donde tuvimos que crear «superstrings … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Goldman Sachs (analista de verano, en el campus)»
Ronda 1 (5 juegos de habilidad cognitiva): casi todos los que aparecieron en la primera ronda fueron preseleccionados para la segunda ronda. Ronda de codificación 1 : realizada en la plataforma Hackerrank durante 30 o 45 minutos, no podía recordar. 1 pregunta de impresión de patrones que era similar a un diamante hueco y una … Continue reading «Experiencia de entrevista de CIO de IBM para desarrollador de software | Presencial 2022»
Ronda 1: RONDA DE BOLIGRAFO Y PAPEL (60 Minutos) La primera ronda fue la RONDA DE APTITUD, que consta de 30 preguntas MCQ en total. Hay varias subsecciones en esta ronda que consisten en preguntas de salida de codificación (5 preguntas {basadas en C++}), preguntas matemáticas (10 preguntas), preguntas basadas en gráficos y análisis de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Bhavna Software | Presencial 2020»
Adobe (oficina de Noida) visitó nuestra universidad para contratar pasantes. El límite para aparecer en la prueba de codificación en línea fue de 7 o más. La ronda 1: La primera ronda fue una prueba en línea. Tenía 10 MCQ, 2 preguntas de codificación y 1 pregunta tipo ensayo para probar su conocimiento técnico e … Continue reading «Experiencia de entrevista de Adobe | En el campus para pasantías»
En julio de 2019, Keysight Technologies (anteriormente conocido como IXIA) llegó a Techno International Newtown para su campaña en el campus para todas las universidades del grupo Techno India. Puesto: Intern Tech I (Pasantía de tiempo completo) Ubicación: Calcuta Duración: 6 meses Llevaron a cabo 2 rondas para su recorrido en el campus. Ronda 1: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Keysight Technologies (en el campus)»