Rol: Ingeniero asociado de SQA Ubicación: Puno Ronda 1: (Prueba MCQ en línea) Plataforma: HackerRank 35 MCQ: 5 preguntas de aptitud, otras se basaron en DS, redes, bases de datos, conceptos de programación orientada a objetos, comandos de Linux, SO y programación de sistemas. Comandos de Linux: dmesg, comando largo para encontrar el uso de … Continue reading «Contratación virtual de Veritas | Lote Presencial 2021»
Lote VIT Vellore 2021, recientemente me colocaron en DE Shaw & Co. a través de On Campus Drive. Aquí les Comparto Mi Proceso de Reclutamiento completo (Online Pruebas y Entrevistas Técnicas). ¡Espero que todos encuentren esto útil! El proceso de contratación de DE Shaw se llevó a cabo los días 23 y 24 de julio … Continue reading «Experiencia de entrevista de DE Shaw – Part 18»
Optum (UHG) vino a nuestro instituto para contratar pasante (pasantía de verano). La primera ronda fue en línea. RONDA -1:(RONDA EN LÍNEA) El examen consta de dos secciones. El primero consistente en preguntas de aptitud normal basadas en razonamiento lógico. Total de 30 preguntas objetivas a realizar en 30 min. Las preguntas fueron fáciles, por … Continue reading «Experiencia de entrevista de United Health Group (Optum) | Pasantía en el campus»
Amdocs visitó nuestro campus recientemente y hubo una prueba escrita seguida de una entrevista técnica y una ronda de recursos humanos. La prueba escrita incluyó preguntas de SQL, UNIX, programación C, razonamiento lógico, prueba de aptitud, programa C para verificar si una string es palíndromo o no. Hubo un total de 51 preguntas y 2 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amdocs | En el campus – Part 1»
Ronda 1 (Prueba en línea): MCQ que consta de 4 secciones: 1. Habilidad Lógica 2. Habilidad Cuantitativa 3. Aptitud Técnica (DS, DBMS, Fundamentos de java y C) Las preguntas fueron fáciles pero lo único es que hay que mantener la velocidad porque el tiempo se dividió entre las secciones. Sección de codificación: Había dos preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Citibank (unidad en el campus) 2019»
Ronda 1: prueba en línea La ronda se llevó a cabo en la plataforma Co-Cubes. Consistió en Aptitud Cuantitativa (16 preguntas) y Razonamiento Lógico (16 preguntas). Concéntrese más en temas como tiempo y trabajo, tiempo, velocidad y distancia, ganancias y pérdidas, promedios y proporciones. El tiempo fue suficiente para resolver todas las dudas. Lo más … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini (en el campus 2018)»
Deutsche Bank visitó recientemente nuestro campus para la contratación de FTE, así como para una pasantía. Todo el proceso consistió en 1 ronda de codificación, 2 rondas tecnológicas, 1 ronda de ganancias y 1 ronda de recursos humanos. Ronda de codificación: La ronda de codificación tenía 3 preguntas que debían resolverse en 1,5 horas. Pregunta … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para FTE (2020)»
Ronda 1: La primera ronda fue la prueba de calificación nacional de TCS que se llevó a cabo en toda la India. Había 4 secciones en la prueba. El primero fue fácil. Hubo preguntas de inglés para completar los espacios en blanco. En la segunda sección, había preguntas de aptitud que encontré un poco difíciles … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja – Part 39»
Samsung R&D Institute, Delhi visitó nuestro campus para la oferta FTE. El corte fue de 7 CGPA en todo momento y los departamentos elegibles fueron CSE, ECE y EE. 1. Ronda de codificación en línea Esta ronda era una ronda de codificación en línea en la que se debía resolver una pregunta con 50 casos … Continue reading «Samsung Delhi Interview Experience (en el campus para ingenieros de software): septiembre de 2018»
Tuve la oportunidad de participar en el proceso de contratación de COGNIZANT (2020). Esta fue una Campaña EN EL CAMPUS que tuvo lugar en nuestra propia universidad. Así que comencemos la discusión. Ronda 1: la primera ronda fue una ronda de aptitud realizada por COGNIZANT en colaboración con AMCAT. Era una prueba en línea. Y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant para 2020 Passout-BATCH»