Navi vino a nuestro campus para el papel de SDE1. Fueron 4 rondas en total. Ronda 1: prueba en línea Constaba de 4 tramos. 2 secciones consistieron en MCQs de aptitud y razonamiento lógico. La tercera sección tenía 2 preguntas de codificación, que eran de dificultad fácil a media sobre los temas de DP y … Continue reading «Experiencia de entrevista Navi para SDE-1 (en el campus) – Part 1»
Cognizant estaba contratando en el campus a través de la plataforma de aprendizaje Digital Nurture. Los alumnos de Digital Base 2 eran elegibles para el perfil de Genc next. Ronda 1: Fue un examen de 2 horas que consta de preguntas sobre Java HTML, CSS, JavaScript C# RDBMS Los estudiantes deben asegurar el 60% en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next – Part 5»
Veritas visitó nuestra universidad para la contratación en el campus para dos roles: FTE + 6 meses de pasantía. Sólo 6 meses de prácticas. Ronda 1: prueba en línea en HackerRank 15 MCQ en OOPS, CN, DBMS y programación básica (punteros, encontrar la salida de un programa, y dos preguntas de codificación) Invierta una array … Continue reading «Experiencia de entrevista de Veritas Technologies | Presencial 2022»
Fareportal visitó nuestro campus (Universidad VIT) para el puesto de ingeniero de software/ingeniero de pruebas de software el 26 de agosto de 2021. Solo las sucursales de CS/IT eran elegibles, seguidas de un límite del 60 %. Alrededor de 2300 estudiantes fueron preseleccionados para la prueba en línea. Ronda 1: prueba en línea La prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fareportal para ingeniero de software | Presencial 2021»
Bain Capability Network (BCN) es una de las oficinas de Bain and Company en India. Se establece en Gurgaon. Recientemente visitó mi Campus para ofertas de pasantías y FTE. Permitió que todas las sucursales se sentaran para su proceso de reclutamiento. Aproximadamente 3200 personas se postularon para el proceso y la primera ronda fue la … Continue reading «Experiencia Entrevista Bain & Company(BCN) | Presencial 2021»
Rebel Foods llegó a nuestro campus con el perfil de Ingeniero de Desarrollo de Software (Backend) en el año 2021. Ronda 1 (prueba en línea): la prueba en línea se basó completamente en MCQ. Había 45 preguntas para hacer en 55 minutos. Las 45 preguntas se dividieron en dos secciones: 15 preguntas aptitud y 30 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Rebel Foods (en el campus)»
Recientemente, GS visitó nuestra universidad durante las pasantías para reclutar ‘Analistas de verano’ para 2019. La ronda 1 fue una prueba en línea alojada en HackerRank. Estaba compuesto por 3 preguntas: 1. Pregunta de codificación (20 puntos, calificación parcial para casos de prueba): se basó en la manipulación de bits, donde tuvimos que crear «superstrings … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Goldman Sachs (analista de verano, en el campus)»
Ronda 1 (5 juegos de habilidad cognitiva): casi todos los que aparecieron en la primera ronda fueron preseleccionados para la segunda ronda. Ronda de codificación 1 : realizada en la plataforma Hackerrank durante 30 o 45 minutos, no podía recordar. 1 pregunta de impresión de patrones que era similar a un diamante hueco y una … Continue reading «Experiencia de entrevista de CIO de IBM para desarrollador de software | Presencial 2022»
Ronda 1: RONDA DE BOLIGRAFO Y PAPEL (60 Minutos) La primera ronda fue la RONDA DE APTITUD, que consta de 30 preguntas MCQ en total. Hay varias subsecciones en esta ronda que consisten en preguntas de salida de codificación (5 preguntas {basadas en C++}), preguntas matemáticas (10 preguntas), preguntas basadas en gráficos y análisis de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Bhavna Software | Presencial 2020»
Adobe (oficina de Noida) visitó nuestra universidad para contratar pasantes. El límite para aparecer en la prueba de codificación en línea fue de 7 o más. La ronda 1: La primera ronda fue una prueba en línea. Tenía 10 MCQ, 2 preguntas de codificación y 1 pregunta tipo ensayo para probar su conocimiento técnico e … Continue reading «Experiencia de entrevista de Adobe | En el campus para pasantías»