Ronda 1: La primera ronda fue supervisada por video y se llevó a cabo en la plataforma HirePro. Constaba de 52 preguntas, 50MCQ y 2 preguntas de codificación. Constaba de 4 tramos. Aptitud 20 preguntas (30 minutos) Habilidad verbal 10 preguntas (10 minutos) 20 preguntas técnicas (30 minutos) Codificación 2 preguntas (50 minutos) Dada una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amagi | Presencial 2021»
El nuevo proceso virtual consta de tres rondas Ronda 1 (Prueba escrita): la prueba escrita se realizó en algún tipo de herramienta de evaluación proporcionada por la plataforma de superconjunto. Esta ronda consta de 4 secciones y las tres primeras secciones de esta ronda son rondas de eliminación. Sección de pseudocódigo: esta sección comprende 25 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2021 (Virtual)»
Amazon visitó nuestro campus (Universidad de Sathyabama) para reclutar pasantes. Estoy compartiendo la experiencia de la entrevista de mi pasantía. Ronda 1: la ronda es una prueba en línea realizada por mettl paltform. Hubo 28 mcq, cubre c, c ++, ds y algoritmos (cambio de caso, printf, cout, recursividad, árboles, montones, pilas) 2 preguntas de … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon | Pasantía en el campus»
Elegibilidad inicial: CGPA > 6 (B.tech, M.tech y MCA) Primera ronda: la primera ronda fue una prueba de lápiz y papel, hubo 28 preguntas (aptitud, estructura de datos, sistema operativo (2 preguntas), DBMS y C (salida)). Uno califica cada pregunta y 0,5 de calificación negativa. Segunda Ronda – Entrevista Técnica, solo me preguntaron sobre mi … Continue reading «Experiencia de entrevista de Aasaanjobs (en el campus)»
Acerca de mí: Soy un estudiante del lote 2018-2022 de la rama de Ingeniería Química en NIT Raipur. Me colocaron en o9 Solutions como consultor. Procedimiento: En la 1ra semana de Septiembre tuvimos nuestro proceso de colocación. Inicialmente, teníamos preselección de CV/GPA. El segundo paso fue la prueba de Aptitud y en continuación la prueba … Continue reading «o9 Experiencia de entrevista de soluciones para consultor (en el campus)»
Deloitte USI visitó nuestro campus para desempeñar tres funciones: Analista, Analista de tecnología comercial y Asesoría financiera y de riesgos. Alrededor de 150 estudiantes habían solicitado el puesto de BTA. Se pidió a los estudiantes que enviaran sus currículos y todos fueron preseleccionados después de una selección de currículos. Ronda 1: Prueba en línea de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte USI para analista de tecnología empresarial (en el campus) 2021»
Ronda 1: Esta ronda fue una ronda de MCQ. Consta de 30 MCQ que se basaron en la aptitud y el razonamiento y también se pidieron MCQ básicos de javascript y ups, DBMS. El nivel de las preguntas fue entre fácil y medio. Ronda 2: esta ronda estaba codificando alrededor de tres códigos que se … Continue reading «Experiencia de entrevista de Leadsquared (en el campus) – Part 1»
Ronda 1: Prueba de aptitud: (75 min): Aptitud (20 preguntas): Temas como Razón y proporción, Velocidad y Distancia, Porcentaje, Pérdidas y Ganancias, etc. Nivel de Dificultad -Fácil-medio. Verbal (20 preguntas): Temas como corrección de errores, sinónimos, antónimos, pasaje de comprensión, etc. Nivel de dificultad-Fácil Medio. Temas técnicos (30 preguntas): temas como DBMS, sistema operativo, red … Continue reading «Experiencia de entrevista de HSBC para ingeniero de software en prácticas (en el campus) – Part 1»
Soy estudiante de B.Tech. (Ciencias de la Computación) (2022) en JUET, Guna. Cognizant vino a nuestro campus para SDE siguiendo los perfiles (GenC-next, GenC, GenC -elevate) roles (pasantías + tiempo completo (al completar con éxito)). Ronda 1 (examen en línea): examen en línea en Superset. Múltiples idiomas para elegir (python, C++, C). Cuestiones de codificación … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant para SDE (en el campus) 2022»
Ronda 1 (Prueba Escrita): Hubo 3 preguntas. 1 pregunta se basó en la detección y corrección de errores (fácil). 2 pregunta se basó en una pila. No recuerdo la pregunta exacta (medio). 3 pregunta fue de cuerdas (medio). Ronda 2 (Entrevista Técnica 1): Hubo 2 entrevistadores. Háblame de ti. Discusión del proyecto. OOPs: Discusión en … Continue reading «Experiencia de entrevista HashedIn para SDE Intern y FTE (en el campus) 2021»