¡Hola, todos! Así que compartiré con ustedes toda la experiencia que tuve durante mi selección de pasantía de verano como pasante de tecnología en American Express. Tuve una evaluación en línea seguida de dos rondas de entrevistas, de las cuales una era técnica y la otra era una combinación de técnica y recursos humanos. Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de American Express | En el campus»
Ronda 1 Alrededor de 1000 estudiantes dieron el examen. La primera ronda consistió en preguntas cuantitativas, lógicas, inglesas y técnicas. Cada sección tenía sus respectivos puntos de corte. (CONSEJO: solo intente cada pregunta). Accenture ingresó a nuestro campus para 2 Roles (ASE Y FSE). Se dio un total de 90 minutos para 90 preguntas. A … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture (en el campus 2019)»
Fue una oportunidad en el campus para el puesto de ingeniero de software asociado. RONDA 1 (Prueba pimétrica): La primera ronda fue una prueba pimétrica, https://www.pymetrics.ai/, que básicamente es una especie de prueba de personalidad que preseleccionó a unos 80 candidatos de los 350 que se aplicaron. No se requiere preparación real, es un montón … Continue reading «Experiencia de entrevista de IHS Markit | Programa de posgrado en el campus 2021»
Ronda en línea: Esta ronda se llevó a cabo en mettl.com. Había tres preguntas en un conjunto y diferentes conjuntos para cada estudiante. Dado el coeficiente de una ecuación cuadrática, encuentre la raíz de la ecuación cuadrática y devuelva el valor con una precisión máxima de tres. Por ejemplo, si la respuesta es 3.0, devuelve … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft (en el campus para la pasantía de verano de 2020)»
Ronda 1: La primera ronda consistió en una prueba en papel, consistió en una gran cantidad de preguntas basadas en clasificación como el peor de los casos, el caso promedio, etc. También se requería un buen conocimiento del teorema de maestría. Era una prueba de una hora con alrededor de 25 preguntas, además de las … Continue reading «Experiencia de entrevista de Samsung | En el campus – Part 1»
HashedIn Technologies visitó nuestro campus en noviembre de 2020 (virtualmente). Se realizaron 4 rondas de entrevistas. Ronda 1 (Prueba de codificación): esta ronda se llevó a cabo en su propia plataforma. La prueba fue supervisada y constaba de 3 preguntas. La duración de la prueba fue de 60 minutos. Modificación de https://www.geeksforgeeks.org/count-distinct-subsequences/ https://www.geeksforgeeks.org/length-longest-consecutive-1s-binary-representation/ Era una … Continue reading «Experiencia de entrevista HashedIn para pasante + FTE (en el campus)»
Los laboratorios de SAP visitaron nuestro campus (Nivel 2) en diciembre para desempeñar el cargo de Consultor asociado de desarrollo. La mayoría de la gente tenía 5 rondas. 1 en línea 2 rondas técnicas 1 Gerencial 1 hora Cada ronda era una ronda de eliminación. El criterio de elegibilidad para la ronda preliminar (prueba en … Continue reading «Experiencia de entrevista de SAP Labs para consultor asociado de desarrollo FTE | Presencial 2020»
La ronda 1 La primera ronda constaba de 4 preguntas de codificación realizadas en la plataforma Hackerrank ( Duración de la prueba: 2 horas ): – 1) Hay diferentes imágenes dadas como array y sus números de cuadro correspondientes en otra array. Las imágenes deben organizarse en orden de acuerdo con sus números de cuadro. … Continue reading «Experiencia de entrevista de VISA (en el campus)»
Citrix visitó nuestro campus para un puesto de software. La prueba en línea se realizó en la plataforma hackerrank y hubo 2 preguntas de codificación y 40 MCQ basadas en diferentes temas de informática, como DBMS, OOP, OS, Networking. El punto de corte fue resolver tanto las preguntas de codificación como algunos MCQ correctos. Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Citrix (en el campus) – Part 2»
(agosto de 2018): BE y ME CS y EC eran elegibles. El corte fue de 7 cgpa. Ronda 1: Había tres secciones. 15 preguntas fueron en cada sección, 45 min en total dado. 1. Aptitud (fácil a moderada) — obligatoria Cualquiera de las siguientes secciones. Obtendrá bonificación si hace ambas cosas, 2. MCQ basado en … Continue reading «Experiencia de entrevista de WD-Sandisk»