Ronda 1: prueba en línea La ronda se llevó a cabo en la plataforma Co-Cubes. Consistió en Aptitud Cuantitativa (16 preguntas) y Razonamiento Lógico (16 preguntas). Concéntrese más en temas como tiempo y trabajo, tiempo, velocidad y distancia, ganancias y pérdidas, promedios y proporciones. El tiempo fue suficiente para resolver todas las dudas. Lo más … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini (en el campus 2018)»
Deutsche Bank visitó recientemente nuestro campus para la contratación de FTE, así como para una pasantía. Todo el proceso consistió en 1 ronda de codificación, 2 rondas tecnológicas, 1 ronda de ganancias y 1 ronda de recursos humanos. Ronda de codificación: La ronda de codificación tenía 3 preguntas que debían resolverse en 1,5 horas. Pregunta … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deutsche Bank para FTE (2020)»
Ronda 1: La primera ronda fue la prueba de calificación nacional de TCS que se llevó a cabo en toda la India. Había 4 secciones en la prueba. El primero fue fácil. Hubo preguntas de inglés para completar los espacios en blanco. En la segunda sección, había preguntas de aptitud que encontré un poco difíciles … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja – Part 39»
Samsung R&D Institute, Delhi visitó nuestro campus para la oferta FTE. El corte fue de 7 CGPA en todo momento y los departamentos elegibles fueron CSE, ECE y EE. 1. Ronda de codificación en línea Esta ronda era una ronda de codificación en línea en la que se debía resolver una pregunta con 50 casos … Continue reading «Samsung Delhi Interview Experience (en el campus para ingenieros de software): septiembre de 2018»
Tuve la oportunidad de participar en el proceso de contratación de COGNIZANT (2020). Esta fue una Campaña EN EL CAMPUS que tuvo lugar en nuestra propia universidad. Así que comencemos la discusión. Ronda 1: la primera ronda fue una ronda de aptitud realizada por COGNIZANT en colaboración con AMCAT. Era una prueba en línea. Y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant para 2020 Passout-BATCH»
Ronda 1 (Prueba de evaluación en línea): universidad de nivel 1 Plataforma: Hackerrank con supervisión de pestañas y supervisión de cámaras web habilitadas 5 secciones (Hay un límite de tiempo por sección en su ronda de codificación) Sección 1 (Preguntas de codificación): El tiempo de duración de esta ronda fue de 30 min. Dada una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs 2020 | Pasantía en el campus»
Ronda 1: Evaluación Técnica y de Aptitud MCQ basados en Aptitud Basado en resultados sql Dos preguntas simples de codificación. Ronda 2: Entrevista Técnica Dada una lista [1, 2, 3, 1, 2, 3, 4, 5, 5, 8, 1]. Escriba código en python para convertir esta lista en un diccionario donde se deben almacenar los elementos … Continue reading «American Express EDA/CFR | En el campus para pasantías»
Citicorp, Pune visitó nuestro campus VJTI, Mumbai para ofrecer una pasantía de verano como perfil de analista técnico de verano. Estaba abierto para todas las sucursales. Ronda 1: Prueba de aptitud en línea Se llevó a cabo el 28 de agosto de 2020 en la Plataforma AMCAT durante 3 horas. Tiene 5 secciones con preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de verano de Citicorp | Pasantía de analista (en el campus)»
Yellow Class es una startup con sede en Gurgaon, visitada en el campus para desarrolladores de Frontend ( ReactJS ) y Backend ( NodeJS ) con una oferta de pasantía de tiempo completo y 6 meses. RONDA 1 (2 HORAS Y 30 MINUTOS): Hubo un total de 5 desafíos. 3 Preguntas de codificación (plataforma CoderByte) … Continue reading «Experiencia de entrevista de clase amarilla (IvyPods Technologies) para SDE-1 Intern + FTE (en el campus)»
Ronda 1 (25-30 minutos): Ronda 2 (30-40 minutos): Ronda 3 (30-40 minutos): Diseño de sistemas: Ronda 4 (20 minutos): Probabilidad Publicación traducida automáticamente Artículo escrito por ritikagrawal y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA