Ronda 1: La primera ronda de la entrevista consistió en una prueba preliminar básica de inglés, aptitud, razonamiento lógico y una sección de codificación. Nos pidieron que realizáramos la prueba desde casa con un escritorio habilitado para WebCam. La parte de codificación, Pregunta 1 (Tiempo asignado para la codificación: 20 minutos): Se le da … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant (en el campus) – Part 3»
Ronda 1: Ronda Escrita Esta ronda se realizó en el sitio web de amcat. Consistía en alrededor de 15 preguntas relacionadas con el análisis (incluida la lectura de gráficos de barras, la obtención de conclusiones basadas en datos, preguntas de razonamiento matemático) y 10 preguntas relacionadas con el razonamiento lógico. Alrededor de 15 personas fueron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Airtel | Analista de negocios en el campus»
Morgan Stanley visitó nuestra universidad el 2 de septiembre de 2020. Dado que esto se hizo en la era covid, todo fue virtual. Primera ronda: prueba en línea: la prueba en línea constaba de 3 secciones, cada una realizada por separado y en orden. No podemos navegar a otra sección antes de completar la sección … Continue reading «Experiencia de entrevista de Morgan Stanley | On Campus FTE 2021 para el rol de analista de tecnología»
El grupo de Expedia visitó nuestro campus para contratar pasantes para el verano de 2022. No hubo límite de CGPA y la empresa permitió que los estudiantes de todas las sucursales se presentaran para el examen. La prueba se realizó en HackerRank y alrededor de 200 estudiantes se presentaron para la prueba. Hubo 2 entrevistas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Expedia | Presencial 2021 – Part 1»
La ronda 1: Expedia vino a nuestro campus para contratar tanto como FTE (para estudiantes de 4.° año) como pasantes (para estudiantes de 3.° año). Primero realizó una ronda de codificación que tuvo alrededor de 10 MCQ de todos los temas: arrays, listas vinculadas, pilas y colas, gráficos, complejidades de tiempo. Luego 2 preguntas de … Continue reading «Experiencia de entrevista en Expedia India para el perfil de un pasante de software»
L&T Infotech visitó nuestro campus en la segunda semana de octubre de 2020, hubo tres rondas Ronda 1: prueba de reclutamiento en línea basada en computadora (2 horas) Las preguntas MCQ eran de Aptitud, Verbal, Lógica y dos preguntas de codificación. Ronda 2: Ronda Técnica y Gerencial (20 minutos) Comenzó con «Hábleme de usted mismo», … Continue reading «Experiencia de entrevista de L&T Infotech | Presencial 2020 (Virtual) – Part 1»
Todas las rondas de entrevistas se realizaron por Skype debido a la situación del COVID-19, M.Tech – CSE. Ronda 1 (Escrito 30 min): Esta ronda se llevó a cabo en Eduthrill. Se suponía que alrededor de 30 MCQ sobre SO, DBMS, redes, aptitud, arquitectura informática, etc. se realizarían en 30 minutos. (La puntuación del 60% … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accolite | En el Campus – NIT»
Este mes, capegemini vino a nuestro campus para el proceso de reclutamiento del campus. Realizaron tres rondas para todos los estudiantes que cumplen con los criterios de elegibilidad del 60% en todo lo que está en el grado actual (CSE/IT/ECE), 10 y 12 para el pase de 2020 -lote de salidas. Ronda 1: la primera … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capegemini (en el campus 2019)»
DE Shaw organizó una campaña de reclutamiento en el campus para una pasantía de desarrollo de software de 2 meses. A continuación se muestra mi experiencia de la unidad. Ronda 0: Codificación en línea y prueba de aptitud Esta prueba tenía 26 MCQ (14 de aptitud + 12 técnicas) y 2 preguntas de codificación Pregunta … Continue reading «Experiencia de entrevista de DE Shaw para la pasantía 2021 (en el campus)»
Ronda 1 (ronda en línea): la ronda en línea se llevó a cabo en la plataforma CoCubes. Esta ronda tenía 3 secciones. una. Razonamiento lógico/crítico (20 preguntas) b. Interpretación de datos y cuantos (10 preguntas) El tiempo era la única restricción. Nadie pudo terminar las 30 preguntas en una duración total de 30 minutos. Sin … Continue reading «Reclutamiento del campus de Optum»