Categoría: On-Campus

inteligente | selecciones de campus para ingeniero asociado de desarrollo de software I

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La ronda inicial en línea consistió en aptitud, razonamiento lógico, técnico, nube y UNA pregunta de codificación (sobre la aplicación de colas de prioridad). Hubo demasiados MCQ, que eclipsaron la pregunta de codificación única de 10 puntos. Aquellos que no pudieron completar la pregunta de codificación también fueron preseleccionados. Resultado: 20 preseleccionados para entrevistas. Día … Continue reading «inteligente | selecciones de campus para ingeniero asociado de desarrollo de software I»

HSBC en el campus (para Strikers y Acers)

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Ronda 1: esta fue una prueba de codificación + mcqs en la plataforma Cocubes. La sección Mcqs de 90 minutos se dividió en 3 partes, relacionadas con la informática, la aptitud, la interpretación de datos y la lógica, y la tercera sección era verbal (relacionada con el inglés).  Luego hubo una ronda de codificación de … Continue reading «HSBC en el campus (para Strikers y Acers)»

Experiencia de entrevista de pasantía de Samsung (SRI-B) (en el campus 2020)

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Ronda de codificación : hubo 3 preguntas para resolver en 70 minutos. No se permitió el uso de STL (C++) o Collections (java). Agregue el sufijo mínimo para hacer String Palindrome (String) Se le proporciona un árbol binario y debe reemplazar el valor de los datos de todos los Nodes con la suma de los … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Samsung (SRI-B) (en el campus 2020)»

Societe Generale Campus Placement – Ingeniero de software

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Societe Generale fue una de las primeras 15 empresas que visitaron nuestro campus, los estudiantes de CSE, IT y ECE eran elegibles para la prueba en línea. Alrededor de 790 personas dieron la prueba. Ofrenda 13 lpa.  Prueba en línea: prueba de   90 minutos. Se hicieron un total de 33 preguntas, 10 de Aptitud, 5 … Continue reading «Societe Generale Campus Placement – Ingeniero de software»

Experiencia de entrevista de Accenture (en el campus) 2019

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La charla previa a la colocación se llevó a cabo el 23 de agosto. Se ofrecieron dos puestos, uno era ASE (Ingeniero de software asociado) con paquete de 4,5 lpa. El otro era FSE (ingeniería de pila completa) con paquete de 6,5 lpa. Ronda 1: Aptitud Tenía 4 secciones. 1. aptitud cuantitativa: preguntas sobre tiempo, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture (en el campus) 2019»

Experiencia de entrevista de Procol (en el campus)

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Prueba en línea: 9 de septiembre de 2020 Entrevista: 10 de septiembre de 2020 Prueba escrita: En primer lugar, 230 estudiantes fueron seleccionados por Procol, Gurugram de un grupo de más de 600 estudiantes elegibles en base a su currículum. La prueba en línea consta de 2 secciones: 21 MCQ: Los MCQ se basaron en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Procol (en el campus)»

Experiencia de entrevista de pasantía de Microsoft | Presencial 2021 – Part 1

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Microsoft vino a nuestra universidad para seleccionar candidatos para los roles de FTE y pasante de verano en julio de 2021. De los 230 candidatos que solicitaron el puesto de pasante, solo 18 estudiantes fueron seleccionados finalmente. Todo el proceso fue virtual y se realizó en 2 rondas principalmente. RONDA DE CODIFICACIÓN: La ronda de … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Microsoft | Presencial 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista de Nokia | Presencial (NIT Hamirpur) 2021

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Empresa:  Nokia Networks & Solution Perfil de trabajo:   Dominio de telecomunicaciones Desarrollo Automatización Elegibilidad:   65 % en la universidad, sin retrasos y estudiantes CSE/CSE DD/ECE ECE DD  Ubicación:   Bangalore, Chennai, NCR Un número total de rondas: Aptitud y codificación (plataforma AMCAT) Codificación (plataforma Hacker Earth) Entrevista técnica (ranura de 1 hora) Entrevista de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nokia | Presencial (NIT Hamirpur) 2021»

Experiencia de entrevista HashedIn | Presencial 2020

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HashedIn llegó a nuestra universidad a mediados de diciembre. Hubo evaluación de codificación, dos rondas técnicas y 1 ronda de recursos humanos. Ronda de codificación: hubo 3 preguntas en esta ronda. Estas preguntas eran del tema Stack, Tree y DP. Pude resolver dos preguntas y media en esta ronda y fui seleccionado para la primera … Continue reading «Experiencia de entrevista HashedIn | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de TCS | Colocación en el campus para ingeniero de software

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Había estado haciendo pasantías de redacción de contenido antes de que comenzaran mis prácticas de último año y desarrollé las habilidades técnicas de forma paralela. Me había enfrentado y aprobado muchas entrevistas para pasantías de redacción de contenido, pero ninguna técnica.  Entonces la empresa era TCS y el reclutamiento fue a través de Codevita – … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS | Colocación en el campus para ingeniero de software»