Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía en el campus – Part 2

Ronda en línea  2 preguntas de codificación (20+40); Tiempo: 60 minutos  10 MCQ (OS y DS ALGO); Tiempo: 30 minutos   10 MCQs (6 Quant y 4 párrafos); Tiempo: 45 minutos. Los párrafos son diferentes para todos los estudiantes. Quant consiste totalmente en temas de probabilidad. Las preguntas estaban bien diseñadas y eran demasiado buenas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía en el campus – Part 2»

Experiencia de entrevista de Blogvault (en el campus 2020)

Ronda 1: Ocurrió en diciembre de 2020. Ronda de codificación en línea de 2 horas en la plataforma Interviewbit y tres preguntas. Los estudiantes que completaron 2 preguntas o más fueron preseleccionados para las entrevistas. Las preguntas de codificación fueron:  Un número de subsecuencias de la forma a^ib^jc^k. Predecir si viajar al tesoro dentro de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Blogvault (en el campus 2020)»

Experiencia de entrevista en el campus de Mykaarma

Ronda 1:  fue una ronda en línea realizada en CodeGrounds (una plataforma nueva para nosotros). En esta ronda había 2 secciones, Aptitud y Codificación (40 minutos para Aptitud y 90 minutos para 4 preguntas de codificación). 3 preguntas fueron fáciles y 1 fue una pregunta de nivel moderado. En la sección de aptitud el tiempo … Continue reading «Experiencia de entrevista en el campus de Mykaarma»

Experiencia de entrevista de Atonarp (en el campus)

Atonarp había venido a mi campus. Permitieron que los estudiantes de EE y CSE participaran en las prácticas. Fueron 3 rondas. Ronda 1: Preselección de CV Ronda 2 (entrevista de 30 minutos): El entrevistador se presenta y me pregunta qué sabes de la empresa. Él explica más acerca de la empresa. Luego me pide que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Atonarp (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Zoho | En el campus

Recientemente asistí a la campaña Zoho Interview (On Campus). Me gustaría agradecer a GeeksforGeeks por darme esta oportunidad.  Ronda 1: prueba escrita   50 MCQ’s basados ​​en conceptos básicos de c y c++. Tiempo-60 minutos. Depuración de programas c simples (3-4 programas). Encontrar la salida de los programas c y c ++ (2-3 programas). Ronda 2: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zoho | En el campus»

Experiencia de entrevista de VMware para MTS (en el campus) – Part 1

Experiencia de entrevista de VMware para MTS (miembro del personal técnico) Elegibilidad: Sucursales Circuitales, CGPA 7 y superior. Prueba en línea: en la plataforma HirePro 107 minutos (Tiempo seccional para cada sección) MCQs Técnicos (Difíciles) y 10 MCQs de Aptitud. Pregunta de codificación – 30 minutos muy fácil) – Era una combinación de manipulación de … Continue reading «Experiencia de entrevista de VMware para MTS (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista de Barclays | Presencial 2022

Barclays visitó nuestra universidad para la contratación a tiempo completo de los graduados de 2022. El criterio de elegibilidad para participar en el proceso fue del 60 % o más en todos sus estudios académicos, es decir, 10.°, 12.° e ingeniería. La rama elegible para aplicar fue CSE e IT. Rondas: Codificación+Técnica Entrevista técnico+RRHH Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Barclays | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de Truminds para SDE (en el campus)

Ronda 1: Fue una prueba en línea de dos horas de duración en la plataforma HackerEarth. Consistió en 18 MCQ de temas de CS: sistemas operativos, DSA, aptitud, DBMS. Las preguntas eran de nivel fácil. Se hizo 1 pregunta de codificación que era de nivel medio. Una variación de esta pregunta: https://www.geeksforgeeks.org/number-subsequences-string-divisible-n/ Ronda 2: Fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Truminds para SDE (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Atlassian para prácticas de verano (en el campus)

Atlassian visitó nuestra universidad para contratar pasantes de verano. Las sucursales elegibles eran CSE, ECE y EE, y el CGPA tenía que ser superior a 7. El proceso de contratación consistió en tres rondas: la ronda de codificación, la ronda de entrevistas de DSA y la ronda de recursos humanos. Todas las rondas fueron eliminatorias. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Atlassian para prácticas de verano (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Oracle Netsuite (en el campus)

RONDA 1: PRUEBA ESCRITA EN LÍNEA: fue la primera ronda de eliminación que consistió en 4 secciones y tenía varias subsecciones, donde cada subsección tenía límites de tiempo respectivos (que es muy inferior) y también cortes, que es la razón principal de la dificultad. del examen. No hay marca negativa. BLOQUE 1 (PRUEBA DE APTITUD): … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle Netsuite (en el campus)»