Ronda 1: Básicamente , la primera ronda es una prueba escrita que consta de preguntas Java mcq, aptitud y 3 preguntas de codificación (preguntas fáciles) Ronda 2: hubo 2 rondas técnicas, fue tan amable que hizo las preguntas sobre la prueba escrita y preguntó la lógica de Escribí el programa, luego preguntó sobre las funciones … Continue reading «Experiencia de entrevista de Onetrust para desarrollador de software»
Solicité la empresa a través de mi departamento de colocación. La empresa había venido por dos roles SDE y QA. Solicité el puesto de ingeniero de desarrollo de software (SDE). Debido a la pandemia del covid-19 todo el proceso fue virtual con 1 prueba escrita, 3 rondas técnicas y 1 ronda de RRHH. Prueba escrita … Continue reading «Experiencia de entrevista de OneTrust para SDE»
Apliqué a través del colegio/universidad. Fue un proceso de 2 días. El proceso incluyó: prueba escrita, 2 rondas técnicas y ronda de recursos humanos. 1. Ronda Escrita. – El trabajo fue de 90 min, que incluyó 10-15 MCQ de programación Java y C, 10 preguntas de aptitud básica y 3 preguntas de programación (fáciles). La … Continue reading «Entrevista con el desarrollador de software de OneTrust»