Ronda 1: En la primera ronda, teníamos 30 preguntas de aptitud para resolver en 30 minutos. 20 fueron preguntas de pensamiento crítico y razonamiento lógico. 10 preguntas fueron de aptitud cuantitativa. El nivel de las preguntas no fue tan difícil, pero tomó un poco de tiempo leer la pregunta completa. Así que le sugiero que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum (2019)»
Optum visitó mi campus (un NIT) para contratar pasantes y graduados de tiempo completo en septiembre de 2021. Compartiré mi experiencia en entrevistas y exámenes con Optum. Perfil del puesto: pasante de desarrollo de software Sucursales elegibles: CSE y TI Requisito CGPA: 7+ sin retrasos activos Cronograma del proceso: prueba en línea seguida de tres … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Optum UHG | Presencial Septiembre 2021»
Ronda 1: (Prueba en línea) La ronda 1 fue una prueba en línea en la plataforma Cocubes. Constaba de 2 partes, cada parte con limitaciones de tiempo de 30 minutos. La primera parte se dividió en subsecciones, una era Razonamiento cuantitativo (10 MCQ) y otra Razonamiento cualitativo (20 MCQ). Las preguntas de la primera parte … Continue reading «Experiencia de entrevista de United Health Group (Optum) (en el campus 2019)»
Recientemente, Optum-UHG visitó nuestro campus para el puesto de SDE de tiempo completo y estuvo abierto para MCA, MTech y BTech para todas las ramas relacionadas con CSE y electrónica. Hubo 3 rondas para la selección y en total, se seleccionaron 8 personas de más de 100 y estoy feliz de decir que soy uno … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum-UHG para SDE-1 | Presencial 2021»
Optum visitó nuestro campus (NIT Silchar) para funciones de FTE y pasantías en agosto de 2019. El proceso consta de 3 rondas: Prueba en línea: realizada en CoCubes Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Primera Ronda (Prueba en línea): La plataforma fue CoCubes y el tiempo asignado fue de 1Hr (30 min para MCQ + … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantías – Part 1»
Optum visitó nuestro campus para una pasantía y un empleo de tiempo completo en septiembre de 2021. El requisito mínimo de GPA era 6.0. Ronda 1: Codificación La ronda 1 fue una ronda de codificación en la plataforma Hackerrank. Hubo 2 problemas con consultas DBMS y 3 preguntas de codificación. Las preguntas de codificación eran … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum (en el campus)»
Optum (UHG) vino a nuestro instituto para contratar pasante (pasantía de verano). La primera ronda fue en línea. RONDA -1:(RONDA EN LÍNEA) El examen consta de dos secciones. El primero consistente en preguntas de aptitud normal basadas en razonamiento lógico. Total de 30 preguntas objetivas a realizar en 30 min. Las preguntas fueron fáciles, por … Continue reading «Experiencia de entrevista de United Health Group (Optum) | Pasantía en el campus»
Recientemente, Optum (UHG) visitó nuestro campus para ocupar el puesto de SDE, analista de datos y científico de datos a tiempo completo. Hubo 3 rondas para la selección y en total, se seleccionaron 14 personas de más de 150 y estoy feliz de decir que soy uno de ellos y aquí estoy compartiendo mi experiencia … Continue reading «Experiencia de entrevista UHG Optum para SDE-1 (en el campus)»
Ronda 1 (ronda en línea): la ronda en línea se llevó a cabo en la plataforma CoCubes. Esta ronda tenía 3 secciones. una. Razonamiento lógico/crítico (20 preguntas) b. Interpretación de datos y cuantos (10 preguntas) El tiempo era la única restricción. Nadie pudo terminar las 30 preguntas en una duración total de 30 minutos. Sin … Continue reading «Reclutamiento del campus de Optum»