Ronda 1: Vinieron a nuestro campus para ser reclutados. Fue un proceso de dos días. Tuvimos dos rondas el primer día. La primera ronda consiste en aptitud + razonamiento lógico + verbal. Cada pregunta tuvo como máximo 60 segundos para responder y fue bastante desafiante. Las preguntas basadas en la aptitud se basaron principalmente en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens (en el campus)»
Siemens PLM (Gestión del ciclo de vida del producto) Cargo: Desarrollador de software Ubicación: Puno Criterios de puntero: depende de la universidad. En mi universidad era 7+ Ronda 1: prueba de aptitud Alrededor de 200 estudiantes solicitaron la prueba. La primera ronda fue una prueba de Aptitud. Constaba de cuatro secciones: una. Cuantitativo (20 preguntas) … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens PLM | En el campus»
Los estudiantes de pre-último año de CS, IT, ECE, EEE con CGPA por encima de 7.0 y sin atrasos actuales eran elegibles para solicitar una pasantía. Ronda 1: Esta ronda consistió en Aptitud Cuantitativa, Razonamiento Lógico, Razonamiento Verbal. Las preguntas eran de dificultad fácil o moderada. El tiempo fue un factor importante. Ronda 2 (cara … Continue reading «Experiencia de entrevista limitada de Siemens para pasantías | En el campus (Mumbai)»
Actualicé mi perfil en Naukri.com y dentro de un mes recibí una llamada de una firma de consultoría de carrera informándome sobre una vacante en Siemens Healthineers en Bangalore. Era una posición de nube Azure/C#/Angular Ronda 1 (en línea): se llevó a cabo en línea y consistió en alrededor de 35 MCQ que evaluaron su … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens Healthineers | Nube/Angular | ~2 años de experiencia»
Ronda 1: Prueba de HackerEarth en línea consiste en Habilidad verbal Razonamiento logico Aptitud cuantitativa C#, C++, Java, OOPS, Algoritmo, Estructura de datos El tiempo de duración de esta ronda fue de 1 hora 15 min y el número de preguntas fue de 45 La ronda 2: Rompecabezas, introducción, OOPS, DBMS, preguntas de teoría de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens Healthineers – Part 3»
Prueba de evaluación previa (en línea): total de 31 MCQ basadas en la aptitud cuantitativa y preguntas del tipo «¿Cuál será el resultado del siguiente código?». Total 1 hora y sin calificación negativa. Alrededor de 18 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de entrevistas técnicas. (Técnico + RRHH) Ronda: En total hubo 3 entrevistadores (2 … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en Siemens | Presencial 2021»
Siemens PLM llegó a nuestro colegio la última semana de septiembre. Debido a COVID-19, todo el proceso de entrevista se completó virtualmente. Tuvimos una charla previa a la colocación y una prueba en línea el mismo día. Las tres rondas de entrevistas se completaron al día siguiente. Alrededor de 300 estudiantes se presentaron para la … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens PLM (en el campus)»
Ronda 1: desafío de codificación en línea realizado en el sitio web de Hackerrank. 2 Preguntas medianas sobre DP y Tree. Ronda 2: Ronda telefónica básicamente sobre mi proyecto actual y habilidades. Ronda 3: entrevista cara a cara, preguntas de diseño y escalabilidad. Una discusión en profundidad sobre el proyecto actual y mi papel. Algo … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens – Part 11»
Siemens PLM (Gestión del ciclo de vida del producto) vino para el perfil de Desarrollador de software. Todo el proceso se completó en un solo día. Hubo una prueba de Aptitud en línea seguida de 2 rondas técnicas y finalmente una ronda de recursos humanos. Prueba de aptitud : Había dos opciones para seleccionar en … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens PLM | Conjunto 1 (en el campus)»
Tecnología y servicios de Siemens SA Ltd. visitó nuestro campus en noviembre de 2020 para realizar una pasantía. Se solicita a los candidatos interesados que presenten su solicitud con su último currículum, según el currículum, los candidatos fueron preseleccionados para la prueba en línea, que es la primera ronda del proceso. Proceso de contratación: Prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Siemens para pasantías – Part 1»