Ronda 1: Prueba en línea (Técnica, Aptitud) – 2 horas de duración La prueba se divide en dos partes. Prueba Técnica – 1 hora de duración Prueba de Aptitud de Diagrama de Flujo – 1 hora de duración En la prueba técnica de calificación, usted es elegible para la prueba de Aptitud ya que cada … Continue reading «Sopra Steria (Proceso de entrevista)»
El proceso de entrevista de Sopra-Steria es uno de los más fluidos de la industria. No te harán esperar, te seleccionan o no. Todas las rondas fueron eliminatorias estrictas. Ronda 1: Prueba de Aptitud/Técnica La primera ronda se divide en 2 secciones, primero la Sección Técnica y luego, si pasa esa ronda, luego la sección … Continue reading «Experiencia de entrevista con Sopra Steria | Conjunto 2 (para aprendiz de ingeniero de software)»
Ronda 1: Ronda Técnica La primera ronda comenzó con las preguntas técnicas, hubo alrededor de 30 preguntas MCQ y tiempo suficiente para resolverlas. Las preguntas se basaron en C/C++, lógica de código basada en diagramas de flujo (ejemplo para bucle) y SQL. En C++ hay algún algoritmo escrito en C. Debe estar familiarizado con este … Continue reading «Experiencia de entrevista con Sopra Steria | Conjunto 3 (para aprendiz de software 2018)»
Hoy fue mi entrevista de Sopra Steria en Noida Ronda 1 : Se realizó en nuestro campus. Es ronda técnica. Te proporcionarán un enlace. Luego, primero debes dar la ronda técnica. En esta ronda, hubo 30 preguntas en las que 15 eran de DBMS y 15 eran de C y estructuras de datos. Fue bastante … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sopra Steria»
Sopra Steria visitó nuestra universidad, Inderprastha Engineering College, el 13 de septiembre de 2019 para realizar una campaña de reclutamiento para el «rol de aprendiz de ingeniero». Criterios de elegibilidad: 70% en X y XII y 60% en B.Tech. Ronda 1 (Prueba técnica en línea): La primera ronda constaba de 30 preguntas MCQ, incluidas 15 … Continue reading «Experiencia de entrevista con Sopra Steria | Presencial (2019-20)»
Sopra Steria realizó recientemente una Campaña de Reclutamiento de Campus en nuestra universidad ABES Engineering College, Ghaziabad el 17 de agosto de 2019. Llegó para el puesto de Ingeniero en prácticas . Un estudiante debe haber obtenido >=70% en Std X, XII y mínimo 60% en la graduación. Vino para candidatos de CSE, TI y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sopra Steria 2019-20»
Hoy me llamaron para una entrevista en Sopra Steria. Aproximadamente 100 personas estuvieron presentes durante el proceso de entrevista. Primera ronda como prueba técnica que consta de 2 preguntas complejas de sitios web de hackersearth. Aunque fracasé en la primera ronda en sí. Una pregunta que trato de resolver y la resolví en un 80%, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sopra Steria – Part 2»
Ronda 1: Prueba de Aptitud 2hrs Esta ronda se dividió en 2 secciones, aptitud y secciones técnicas. Las preguntas de aptitud contenían solo preguntas basadas en diagramas de flujo. Las preguntas técnicas incluyeron sql , C++ , preguntas de salida basadas en algoritmos . Esta ronda fue estricta en términos de eliminación. Ronda 2: Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista con Sopra Steria | Conjunto 1 (tiempo completo)»