Ronda 1: Solicité TCS a través de la Prueba de calificación nacional de TCS. Es una prueba de aptitud en línea que evalúa su aptitud cuantitativa, inglés (10 complete los espacios en blanco) y codificación (1 pregunta). La prueba tiene dos secciones: Estándar (para perfil ninja). Avanzado (para Digital) La prueba general es bastante fácil … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS NINJA, septiembre de 2018»
TÉCNICO: Después de aprobar TNQT 2020, recibí una llamada de entrevista de TCS en Gitanjali Park Kolkata. En mi panel había dos panelistas (probablemente TR y MR) pero ambos me preguntaron desde Técnico. 1) ¿Qué tipo de canciones escuchas? 2) ¿Por qué este tipo de canción? 3) Preguntado sobre mis proyectos en detalles. Me pidió … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS NQT – Part 11»
Ronda 1 (codificación en línea): la primera ronda se denominó ronda zonal de preclasificación. Es una ronda de codificación de 6 horas de duración en la que debe resolver al menos un código correctamente que puede ayudarlo a superar esta ronda. La mía era la zona 2 (Kolkata, Mumbai, Chennai, Delhi). Obtuve mi ventana zonal … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS CodeVita 2020 (oferta digital) – Part 1»
Ronda 1: Como había calificado para la entrevista a través de Codevita, era un hecho que se pondrían a prueba mis habilidades de codificación. Para calificar para esta ronda, había completado 3 preguntas de codificación, lo cual es más que suficiente para ganarte una oportunidad en TCS ninja. La primera ronda fue una ronda técnica. … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja (2019)»
Este blog muestra el caso de un estudiante genérico de la rama CORE que encuentra su camino hacia una empresa de TI. A través de esto, puede tener una idea de cómo puede lograr lo mismo. Estar en la universidad de nivel 2 o 3 viene con su propio privilegio para disfrutar, habrá esas 2-3 … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS – Part 127»
Ronda 1 (Prueba de aptitud): Esta fue la primera ronda del proceso de colocación. Se realizó en la plataforma TCSION y se realizó la vigilancia online ya que se realizó de manera virtual, y lo dimos desde casa. La ronda consistió en 1) 10 preguntas verbales durante 5 minutos: preguntas basadas en párrafos y completar … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS (Digital 2020-2021)»
Soy del «Instituto de Ingeniería y Gestión, Kolkata». Ronda 1: TCS realizó una prueba de calificación nacional (NQT) como la primera ronda del proceso de contratación de este año. Este año no se había producido ningún concepto de reclutamiento en el campus. Fijaron dos fechas específicas para este examen NQT que fue el 2 de … Continue reading «TCS NQT 2018 (Examen de Reclutamiento)»
Trabajar como ingeniero de software en una empresa como TCS suena genial e intimidante. ¿Derecha? ¡¡Sí!! para mi lo fue Es como un trabajo de ensueño para la mayoría de los estudiantes universitarios de nivel 2 y nivel 3. Así que también me estaba preparando para ello, pasé tiempo en aptitud, preguntas de codificación objetiva … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS – Part 11»
La primera empresa que me entrevistó resultó ser Tata Consultancy Services y me seleccionaron para el perfil digital de TCS a través del recorrido en el campus. Aclaré las rondas de aptitud y codificación con gran éxito. La única etapa que quedaba era la entrevista. Fue completamente en línea realizado a través de reuniones de … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS (en el campus)»
Ronda 1 (Ronda en línea): Recientemente, TCS realizó un concurso llamado CodeVita en el que tenemos 6 preguntas para resolver en 6 horas. Si el candidato pudo resolver una pregunta, recibió el correo para la entrevista. Las 6 preguntas fueron aleatorias dependiendo del momento en que empezaste a dar la prueba. Las preguntas eran del … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS CodeVita – Part 22»