Ronda 1: proceso de contratación de TCS a través de TCS Ninja Nowdays. En la Ronda 1, fue aptitude +english+C MCQ bases +Coding round. Muchos estudiantes piensan que en esta ronda la codificación es obligatoria, pero en realidad no importa, porque debe borrar cada sección una por una, si borra las tres y no pudo … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS a través de TCS Ninja»
Nombre: P. Shanti Bhushan CGPA: 7,85% Experiencia de entrevista de TCS Fue mi primera entrevista en 7° semestre de ingeniería. Tomé la corriente Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones [ECE]. Entré para la entrevista. Había casi 20 a 25 paneles en una cámara. Había dos caballeros sentados detrás de mí. Mi tiempo de reporte era a … Continue reading «TCS Ninja National Qualifier Test 2020 Entrevista Experiencia ECE»
Ronda de precalificación de TCS Codevita que se llevó a cabo el 15 de agosto de 2020 por TCS para filtrar los candidatos que se adaptan a su empresa como ingenieros de software. El nivel de esta Ronda de Codificación fue medio y no tan fácil. Cada candidato debe resolver al menos una pregunta para … Continue reading «Preguntas de la ronda de precalificación de TCS Codevita 9»
La ronda 1: Bueno, la ronda 1 consiste en una prueba en línea que contiene preguntas de muchas secciones. En primer lugar, fue una prueba de inglés. Eso consiste en varias preguntas sobre la finalización de oraciones, pasajes cloze, discurso directo indirecto, para revoltijos y algunos otros. Luego hubo una prueba de aptitud que constaba … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS NQT – Part 20»
El proceso de contratación de TCS contiene un total de 2 niveles. Ronda 1: Es una prueba de 90 minutos que contiene a) Habilidad Verbal (Escribir correo electrónico – 10 minutos) b) Aptitud Cuantitativa (18 + 2* Preguntas – 40 minutos) c) Concepto de Lenguaje de Programación MCQ (8 + 2* Preguntas – 20 minutos) … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS | Conjunto 16»
En primer lugar, tenga en cuenta qué hacer en las entrevistas fuera del campus de empresas tecnológicas tan grandes, una vez que desee participar en ellas, hay algunos aspectos importantes que siempre debe recordar, es decir, su código de vestimenta, su forma de caminar, su forma de hablar. , la forma en que debe comunicarse … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS (fuera del campus) – Part 1»
Recibí las buenas noticias de TCS el 25 de diciembre de 2020 y me emocioné mucho. Mis colegas y juniors comenzaron a preguntarme sobre la experiencia de la entrevista, así que así fue como fue. He tratado de mantener este artículo, las preguntas y las respuestas lo más precisas posible. PD. Esta fue una entrevista … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS NQT 2020-21»
Tuve mi examen NQT el 29 de octubre de 2020 y recibí un correo electrónico que me decía que me seleccionaron para la siguiente ronda, es decir, una entrevista. Y tuve mi entrevista el 12 de diciembre de 2020 a las 12 p.m., y la plataforma utilizada fue Cisco Webex. Hubo 3 panelistas, a saber, … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja (lote 2021)»
TCS es solo la empresa que visita mi universidad. Entonces comencé a prepararme para las pruebas escritas, 15 días antes de las entrevistas. Escrito: Consta de 3 partes: (Práctica de sitios dados) Aptitud: https://www.campusgate.co.in/2014/07/tcs-latest-placement-papers.html Correo electrónico: https://www.campusgate.co.in/2014/07/tcs-latest-placement-papers.html Problema de codificación: https://www.faceprep.in/discussions/ Invertir una string. Invertir un número. Palíndromo. Número primo. Año bisiesto. Mayor entre 10 … Continue reading «Experiencia de entrevista en el campus de TCS 2018»
Prueba de codificación TCS CodeVita: En 2018, me registré en codevita y realicé la prueba de codificación. Hubo 6 problemas de codificación y la dificultad fue media. Logré resolver 3 preguntas por completo y pasé algunos casos de prueba en los otros 3. La mayoría de las preguntas eran de arrays y strings. Si puede … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Codevita – Part 5»