Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software
UnitedHealth Group visitó nuestra universidad este año para contratar desarrolladores de software de tiempo completo. 1) Aptitud analítica (Escrito). 2) Pregunta de codificación (incluida en Apti Técnica). 3) Entrevista técnica 1 (F2F). 4) Entrevista técnica 2 (F2F). 5) Entrevista de recursos humanos. Ronda 1: prueba de aptitud en línea (30 preguntas-30 minutos). Las preguntas eran un poco complicadas y … Continue reading «Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software»