Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software

UnitedHealth Group visitó nuestra universidad este año para contratar desarrolladores de software de tiempo completo.  1) Aptitud analítica (Escrito). 2) Pregunta de codificación (incluida en Apti Técnica). 3) Entrevista técnica 1 (F2F). 4) Entrevista técnica 2 (F2F). 5) Entrevista de recursos humanos.  Ronda 1: prueba de aptitud en línea (30 preguntas-30 minutos). Las preguntas eran un poco complicadas y … Continue reading «Entrevista de United Health Group-Ingeniero de software»

Experiencia de entrevista de UHG (United Health Group) | Conjunto 3 (en el campus)

La primera prueba fue de aptitud. 30 preguntas en 45 minutos. Cada pregunta pesó 1 y hubo una calificación negativa de 0,5. Las preguntas estaban relacionadas con la velocidad, la distancia, el tiempo, la probabilidad de combinación de permutaciones simples, alturas y distancias (trigonometría), áreas, completar la secuencia. Tres preguntas de codificación que se escribirán … Continue reading «Experiencia de entrevista de UHG (United Health Group) | Conjunto 3 (en el campus)»

El problema de la celebridad

En un grupo de N personas, solo una persona es conocida por todos. Tal persona puede estar presente en la fiesta, si es así, no conoce a nadie en la fiesta. Solo podemos hacer preguntas como “ ¿A conoce a B? “. Encuentra al extraño (celebridad) en el mínimo número de preguntas. Podemos describir la … Continue reading «El problema de la celebridad»

Experiencia de entrevista de United Health Group FTE virtual 2020

UHG visitó NIT Jalandhar para contratar ingenieros de software de tiempo completo en agosto de 2020. Criterio de elegibilidad: CGPA – 7 y superior. Solo estudiantes de grado en Informática. Hubo 4 rondas en el proceso de selección y calificaré el nivel de dificultad del proceso de selección como fácil. Ronda 1: Esta ronda consistía … Continue reading «Experiencia de entrevista de United Health Group FTE virtual 2020»

Experiencia de entrevista en el campus de Optum United Health Group (pasante-2018)

UHG optum visita nuestro campus cada año para trabajadores de tiempo completo y pasantes y permite que todas las sucursales aparezcan para empleos de tiempo completo y para pasantes con un CGPA de corte de 7.0  Ronda 1:  La ronda 1 constaba de dos partes, la primera parte contenía mcq de razonamiento lógico y mcq … Continue reading «Experiencia de entrevista en el campus de Optum United Health Group (pasante-2018)»

Experiencia de entrevista de UnitedHealth Group | Fuera del campus 2021 (virtual)

Pertenezco a una universidad de nivel 3. Solicité el puesto de SDE a través de una referencia y, afortunadamente, obtuve el enlace de prueba. Cada ronda comenzó con mi presentación y todos los entrevistadores me apoyaron bastante. Pude resolver todas las preguntas con su mejor complejidad de tiempo. Ronda 1 (Ronda en línea, 90 minutos) … Continue reading «Experiencia de entrevista de UnitedHealth Group | Fuera del campus 2021 (virtual)»

Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantía | Presencial 2020 (Virtual)

Optum, United Health Group, visitó nuestro campus para realizar pasantías de verano en octubre de 2020. Solo las candidatas con un CGPA de 7.0 o superior eran elegibles. 89 candidatos fueron preseleccionados para la Ronda 1. Prueba en línea de la ronda 1: la prueba se realizó en HackerRank con supervisión de cámara web. Había … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantía | Presencial 2020 (Virtual)»

Experiencia de entrevista de Optum-UHG | Presencial 2021

Hubo 3 rondas en total. Ronda 1 (prueba escrita): tenía MCQ y 1 pregunta de codificación. Los MCQ se basaron en los fundamentos de las ciencias de la computación y la aptitud. y la pregunta de codificación se basó en DP. Después de que terminó la prueba, mostró el porcentaje anotado.   Ronda 2 (entrevista … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum-UHG | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista UHG | En el Campus- 2019

Ronda 1: prueba en línea en la plataforma cocubes que consta de dos secciones. Aptitud (30 preguntas en 30 minutos): nuevamente, tenía dos subsecciones, lógica, que comprende 20 preguntas y 10 cuantitativas, todas basadas en párrafos. Sección de codificación: dos preguntas muy fáciles, 30 minutos. Todos recibieron conjuntos diferentes. Algunas de las preguntas fueron: Suma … Continue reading «Experiencia de entrevista UHG | En el Campus- 2019»

Experiencia de entrevista de Optum-United Health Group para ingeniero de software

Optum llegó a VIT Vellore, para el rol de SDE el 26 de septiembre de 2021. Consta de 3 rondas. Todo era virtual.   Ronda 1 (prueba escrita): consistió en preguntas de aptitud, preguntas fundamentales de la computadora, 1 pregunta de codificación (relacionada con strings y array). Fue fácil.  Después de que terminó la prueba, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum-United Health Group para ingeniero de software»