Solicité desarrollador de python en cognizant gen c next. El proceso de selección constó de 3 rondas:
Ronda 1 (Evaluación en línea): La evaluación en línea consistió en MCQ basadas en aptitudes generales y temas de informática. Luego hubo 4 preguntas de codificación y 2 preguntas sobre consultas SQL.
Ronda 2 (entrevista técnica): después de completar la primera ronda, recibí un correo electrónico con respecto a mi cronograma de entrevistas técnicas.
- La entrevista se realizó en superserie y puede comenzar en cualquier momento en el espacio que se le haya asignado.
- La entrevista comenzó con la pregunta muy obvia que es: háblame de ti. Cualquier cosa que incluya en su introducción también será un factor para decidir la dirección de su entrevista.
- Me hicieron preguntas sobre OOPS, bibliotecas de Python, sobre el proyecto que hice y también sobre c ++, como mencioné en mi introducción.
- Por último, el entrevistador me preguntó si tenía alguna pregunta.
Ronda 3 (entrevista de recursos humanos): fue más una ronda de verificación de documentos en la que le piden que muestre sus documentos como la tarjeta PAN, la tarjeta Aadhar, la hoja de calificación X. Según su entrevista, obtiene un perfil GEN C NEXT o GEN C Elevate. Me seleccionaron para el siguiente perfil de gen c.
También me gustaría añadir algunos consejos:
- Ten mucha confianza al responder
- Si no sabes la respuesta solo di que no sabes o no recuerdas
- siempre lleva una sonrisa en tu cara
Espero eso ayude.
¡¡Gracias!!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA