Hola, después de revisar su solicitud, hemos preseleccionado su perfil para la entrevista telefónica.
Si está en una liga de búsqueda de empleo actualmente (o en el pasado), debe estar familiarizado con las líneas mencionadas anteriormente. Sí, en la era de alta tecnología de hoy, ya no está restringido por ningún límite geográfico para ingresar a la empresa de sus sueños y las entrevistas telefónicas juegan un papel crucial en la reducción de esta barrera. Sin embargo, hay muchas ventajas de la entrevista telefónica, como que puede presentarse a la entrevista desde cualquier lugar según su conveniencia o puede consultar notas, etc. estar preparado para obtener la bandera verde para la selección final.
Ahora, surge la pregunta de ¿por qué las empresas están prefiriendo realizar entrevistas telefónicas para el proceso de reclutamiento? Esto puede entenderse como una ronda de entrevistas telefónicas que generalmente es el paso inicial de selección para preseleccionar a los candidatos para rondas posteriores. Esto se debe hacer para seleccionar a los candidatos dignos y dignos de la multitud de solicitantes mediante la reducción de los gastos involucrados en el procedimiento de entrevista. Además, ahorra mucho tiempo tanto para los candidatos como para los reclutadores.
Tienes que preparar todas esas áreas para una entrevista telefónica mientras te preparas para una entrevista cara a cara. Sin embargo, hay algunas adiciones y modificaciones en su lista de tareas de preparación que debe tener en cuenta para descifrar una entrevista telefónica . Sí, puede ser posible que pase mucho tiempo hablando por teléfono o que tenga excelentes habilidades de comunicación, pero eso no le da ninguna garantía de tener éxito en una entrevista telefónica. Tienes que tener en cuenta varios aspectos al dar una entrevista telefónica, echemos un vistazo a todos esos aspectos.
1. Programe la entrevista con cuidado
Esto es lo primero que debe tener en cuenta para asegurarse de estar disponible a tiempo para atender la llamada según el horario. Una demora de 10 a 15 minutos de su parte puede ser muy costosa e incluso podría matar la oportunidad. Debe programar la entrevista según su disponibilidad, por ejemplo, si es una persona empleada, puede programar la llamada para los fines de semana o en cualquier otro momento cuando no esté en el trabajo. Además, programe la entrevista a la hora que más le convenga, no elija un horario en el que suele dormir, etc. Mientras programa la entrevista, debe confirmar toda la información, como fecha , hora , detalles del entrevistador., etc. y saber también si te llama el entrevistador o eres tú quien tiene que hacer la llamada.
2. Elige un lugar tranquilo
Como después de programar la entrevista, usted sabe que en ese momento el reclutador lo llamará, por lo que es su responsabilidad encontrar un lugar adecuado que no tenga molestias ni ruidos y tenga buena conectividad de red. Puede tener algunas llamadas simuladas con sus amigos o familiares para decidirse por un lugar en particular libre de ruido que tenga una buena zona de red. Además, un lugar tranquilo no solo significa tener una zona libre de ruidos sino que hay que eliminar todo tipo de molestias ya sea de familiares, mascotas o cualquier otro. Se le recomienda enfáticamente que esté solo cuando la entrevista telefónica esté en curso y también se le recomienda que evite comer o fumar durante la llamada.
3. Esté preparado
Además de encontrar un lugar tranquilo, también se deben cubrir varias otras tareas de preparación para lograr una entrevista telefónica. Lo primero que debe hacer es recopilar información sobre la empresa de contratación y revisar la descripción del trabajo. Puede buscar las reseñas de los empleados, las preguntas de entrevistas realizadas anteriormente, etc. con respecto a la empresa. También puede preparar sus notas para la preparación. Algunos de los consejos con respecto a la misma se proporcionan a continuación:
- Prepárate con lápiz y papel.
- Mantenga su currículum y notas con usted.
- Eliminar cualquier tipo de ruido o molestia.
- Desactive la llamada en espera en su teléfono.
- Mantén una mentalidad positiva.
4. Concéntrate y escucha atentamente
Al dar la entrevista telefónica, debe tener el mismo estado de alerta y preparación que tendría durante una entrevista cara a cara. Se le recomienda eliminar todas las molestias y sentarse en una posición cómoda durante la llamada, ya que le ayudará a concentrarse en la entrevista. Debes escuchar atentamente las preguntas que te haga el entrevistador, sin embargo, si no entiendes la pregunta la primera vez o si no estás seguro de lo que se pregunta, puedes volver a preguntar para estar seguro. Además, no interrumpa al entrevistador mientras hace una pregunta, sino déjelo que la complete primero. Aunque, si tiene algo importante que preguntar, puede anotarlo y preguntar una vez que el entrevistador haya terminado.
5. Hable claramente y haga preguntas relevantes
Durante una entrevista telefónica, el entrevistador no puede juzgarlo en función de su lenguaje corporal y gestos, por lo que todo lo que tiene que describir es su voz y sus habilidades de comunicación. Tienes que tener en cuenta que tu voz representará tu personalidad. Solo asegúrese de que todo lo que hable sea claro y que su voz sea audible para la entrevista. Además, debe ser una conversación bidireccional, es decir, puede tomar unos segundos para responder, pero no haga una pausa muy larga. Además, puede hacerle varias preguntas al entrevistador, como sobre la empresa, el perfil del trabajo, etc. Pero asegúrese de que las preguntas sean relevantes, no haga preguntas irrelevantes como el salario, la política de licencias, etc. durante la entrevista telefónica como generalmente es el proceso de selección (o puede decir la primera ronda) .
6. No se apresure a finalizar la llamada y sea agradecido
Cuando la entrevista esté a punto de terminar, no se apresure a finalizar la llamada, sino pregunte al entrevistador si tiene alguna otra pregunta. Además, puede preguntar sobre las siguientes rondas y los datos de contacto del entrevistador. Se le recomienda agradecer al entrevistador por brindarle una oportunidad y su tiempo (¡creará un impacto positivo!).
A partir de ahora, debe conocer algunos consejos de preparación importantes para abordar la entrevista telefónica. Existen varias empresas que realizan rondas telefónicas para su proceso de contratación, como Amazon, DE Shaw, etc. Además, la mayoría de las empresas suelen hacer algunas preguntas generales. Echemos un vistazo a tales preguntas:
- Describete.
- ¿Qué sabe sobre la empresa y el perfil del puesto?
- ¿Cuál es su área de especialización?
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? y muchos más.
Además, es posible que el entrevistador le haga algunas preguntas basadas en la situación para analizar su presencia mental. ¿Entonces, Qué esperas? Simplemente siga los consejos de preparación mencionados anteriormente para la ronda telefónica y tenga confianza durante la entrevista.