¿Qué incluir en tu currículum?

Un curriculum vitae es un profesional y una breve descripción de usted y sus habilidades. Su currículum juega un papel importante en la colocación (tanto dentro como fuera del campus). Por lo tanto, es muy importante crear un currículum adecuado y bueno para que los reclutadores lo noten y lo preseleccionen. Estos son algunos de los contenidos clave y consejos que uno debe agregar a un currículum. Un buen currículum es aquel que es breve pero completo y tiene todos los subtítulos que se mencionan a continuación.

1. Nombre:  debe agregar su nombre completo (primer nombre seguido del segundo nombre y apellido) en  negrita  . Nunca agregue sus apodos a su currículum.

2. Perfil:  Un perfil es un resumen que establece quién es usted como profesional. Este resumen incluye sus intereses en un campo profesional en particular, como si es un graduado de ingeniería o si tiene experiencia en negocios o si es cualquier diseñador. 

Recuerde siempre por qué está escribiendo este currículum, por ejemplo, si está buscando una pasantía o un trabajo de tiempo completo y siga actualizándolo en consecuencia. Agregue una breve descripción de sus habilidades e intereses, como si fuera un mentor, un solucionador de problemas, un desarrollador, etc., y apóyelo en su currículum brindando datos y resultados. 

Ejemplo de un estudiante que busca una pasantía: “ Estudiante del último año, solucionador de problemas y líder de Developer Community en mi universidad. Buscando una pasantía en el campo de desarrollo de software. Fascinado por Open Source y dispuesto a contribuir a ello. Me encanta conectarme con la gente y trabajar con ellos en colaboración para construir algo productivo para la sociedad y el medio ambiente”.

3. Datos de contacto: Sus datos de contacto son una parte muy importante de su currículum para un flujo de comunicación adecuado entre usted y la empresa. Por lo tanto, proporcione siempre una información de contacto adecuada, correcta y completa en su currículum. Debe incluir:

• El detalle de su dirección junto con el código pin del área.
• ID de correo electrónico: por ejemplo, ABC@gmail.com
• Telefono no. con el código de marcación del país: por ejemplo, +91 98xxxxxx05
• Perfil de LinkedIn: por ejemplo, https://www.linkedin.com/in/ABC
• Algunas personas también mencionan sus otras redes sociales y blogs. Si agrega dicha información a su currículum, siempre asegúrese de que estos identificadores de redes sociales sean relevantes, profesionales y activos.

4. Mencione los detalles de su educación y experiencia:  escriba su calificación educativa y experiencia en orden cronológico inverso. Para los estudiantes de primer año que no tienen experiencia, pueden agregar detalles sobre sus pasantías. Se debe agregar el nombre del instituto, la junta, el período de tiempo, el porcentaje o el CGPA.

• Para los estudiantes de primer año, está bien agregar los detalles de su educación, pero supongamos que para un profesional experimentado con 6 años o más de experiencia, no es tan importante. Por lo tanto, deben agregar sus empresas anteriores en las que han trabajado junto con las responsabilidades que se les dieron en orden cronológico inverso.

5. Proyectos:  Si eres de formación técnica entonces debes agregar los proyectos que has realizado. Los proyectos son una de las mejores maneras de expresar su conocimiento con pruebas prácticas. En su mayoría, el entrevistador le hace preguntas al entrevistado sobre sus proyectos. Así que solo mencione aquellos proyectos en los que realmente ha trabajado. Debajo del nombre del proyecto, puede agregar las tecnologías en las que ha trabajado para realizar este proyecto. Puntos que puedes agregar:

1. Qué facilidad ha aportado su proyecto al problema de la vida real.
2. Un número total de usuarios de sus proyectos.

Los proyectos pueden resaltar sus logros de una manera que no puede hacerlo su designación de trabajo. Por lo tanto, asegúrese de agregar proyectos junto con publicaciones y patentes (si tiene alguna) en el currículum. 

6. Habilidades:  Por lo general, hay dos tipos de habilidades: habilidades duras/técnicas y habilidades blandas. Ambas habilidades son importantes según el puesto y el puesto de trabajo que esté solicitando. Los requisitos de habilidades pueden variar de una empresa a otra, por lo que se sugiere leer la descripción del trabajo con mucho cuidado y agregar las habilidades que coincidan con la empresa. Recuerde agregar los puntos clave de la descripción del trabajo. 

Ejemplos de Soft Skills: Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Gestión del estrés, etc.

Ejemplo de habilidades técnicas/habilidades duras: programación, análisis de datos, gestión de proyectos, marketing, etc.

Siempre puede utilizar los siguientes puntos, incluso si no tiene formación técnica:

1. Habilidades de comunicación
2. Habilidades de liderazgo
3. Habilidades de pensamiento crítico
4. Habilidades de gestión de proyectos
5. Habilidades de presentación

Leer más: 7 habilidades técnicas clave para su currículum

Sección de adición:  esta es la sección que puede ayudarlo a llamar la atención adicional en comparación con los otros candidatos en la cola. Puede agregar aquí su:

• Premios 
• Certificados                           
• Hackathons / Clasificación del concurso de codificación                                         
• patentes                              
• Idiomas Conocido
• Conferencias / Cursos
• Aficiones

Agregue solo aquellas habilidades que sean relevantes para la descripción del trabajo que está solicitando. Cualquier 3-5 habilidades pueden funcionar. 

Cosas a tener en cuenta al escribir hojas de vida:

• Nunca exageres ningún punto.
• Mostrar disposición para aprender genera un impacto positivo en el entrevistador.
• Trate de mantener su currículum lo más breve posible, máx. 1 pagina.
• Nunca mientas en tu currículum. Si no tienes ciertas habilidades específicas, no las agregues. De lo contrario, arruinará todo su currículum y su oportunidad de entrevista.
• Vuelva a revisar su currículum una y otra vez para evitar errores gramaticales. Puede usar herramientas de revisión gramatical como Grammarly, Small SEO Tool, etc. 
• Recuerde siempre mencionar los puntos clave de la descripción del trabajo en su currículum.
• Evite agregar cosas innecesarias solo para llenar los espacios en blanco en su currículum.

Puede crear su propia estructura de currículum o puede utilizar herramientas gratuitas para crear la estructura de su currículum, como GeeksforGeeks Resume Builder , Google Docs, MS-Word, etc. Seleccione la plantilla de su agrado y complete el formulario en consecuencia.