Perfil: Desarrollador de software asociado Departamento de I+D, Bangalore
Universidad: Universidad de Nirma
Fecha: 7 de octubre.
Ronda 1: Prueba MCQ en línea (Eliminación)
30 MCQ – 45 minutos
57 Preseleccionado para la próxima ronda de 120-130.
Ronda 2: Ronda de codificación ( eliminación )
4 preguntas de codificación.
Recibí 1 fácil – 1 pregunta de implementación mediana, 1 DP (enlace) , 1 gráfico (BFS)
Los estudiantes que pudieron resolver 3+ fueron preseleccionados para la siguiente ronda.
De 57 alumnos 20 pudieron acudir a las entrevistas.
Ronda 3: Entrevista F2F 1
Me entrevistaron sobre todos los fundamentos de la informática, fue más una ronda de entrevistas teóricas, excepto 1 problema de codificación.
- ¿Qué estructuras de datos conoces?
- ¿Complejidad de tiempo en el peor de los casos de BST?
- ¿Cómo mejorarlo?
- Rotaciones en el árbol AVL.
- Problema de paréntesis equilibrado ( escribir código en papel )
- C++ frente a Java
- Genéricos en C++
- ¿Qué hace la función malloc?
- ¿Qué es la recolección de basura?
- ¿Qué es el algoritmo Round Robin?
NO fue una ronda eliminatoria.
Ronda 4: Entrevista F2F 2
En esta entrevista, a diferencia de la primera ronda, me hizo varias preguntas de programación.
- Rotación de array en su lugar (espacio optimizado)
- Vista derecha BST
- BST vista superior
- Clonar lista enlazada con puntero aleatorio
- Compruebe si el número es potencia de 2. No se puede utilizar ninguna función incorporada.
Solo se requería acercamiento. Al final me hizo algunas preguntas teóricas del sistema operativo como, ¿Qué es un proceso? ¿TARJETA DE CIRCUITO IMPRESO? Registros de montón de pila
Del resultado combinado de la 3.ª y la 4.ª ronda, aproximadamente 8 fueron enviados a la 5.ª ronda, que fue la ronda de gestión.
Ronda 5: Ronda gerencial de entrevistas F2F.
El entrevistador era una persona muy experimentada, aunque de naturaleza muy amistosa. Me hizo sentir cómoda ya que vio que estaba un poco nerviosa. Me preguntó sobre mis proyectos de pasantía como lo mencioné en mi currículum y profundizó en los detalles técnicos. Como estaba bien preparado y sabía las cosas, pude explicarlo de una mejor manera, lo que creo que me dio un gran beneficio. Parecía impresionado por mi profundo conocimiento. Luego me pidió 2 acertijos, por suerte pude resolver los dos. Luego me indicó que pasara a la ronda de recursos humanos.
Aproximadamente 5 podrían llegar a Recursos Humanos.
Ronda 6: Ronda de recursos humanos
Las preguntas de recursos humanos más famosas del mundo como:
- ¿Dónde te ves a ti mismo dentro de 5 años?
- ¿Por qué Informática?
- Fortalezas y debilidades.
- Califíquese a sí mismo sobre 10 por su capacidad de resolución de problemas.
- 2 rompecabezas
Finalmente a 4 personas se les ofreció Prácticas + Tiempo Completo.