¿Cuál es el objetivo básico del Desarrollo Humano?

El término «mejora humana» podría caracterizarse como una extensión de las capacidades humanas, una ampliación de las decisiones, «una mejora de las oportunidades y una satisfacción de las libertades básicas». Hacia el principio, el pensamiento de promoción humana consolida la exigencia de desarrollo salarial. 

No obstante, el desarrollo salarial debe pensar en la ampliación de las capacidades humanas. En consecuencia, la mejora no puede compararse exclusivamente con la extensión salarial. El pago no es la totalidad de la existencia humana. Como el desarrollo salarial es fundamental, también lo son el bienestar, la educación, el clima real y la oportunidad. La mejora humana debe abrazar las libertades comunes, las oportunidades socio-eco-políticas. A la luz de la idea de superación humana. Se construye el Índice de Desarrollo Humano (IDH). Se llena como una proporción de avance más complaciente que un punto de referencia del PNB per cápita rigurosamente basado en el salario. 

Objetivos básicos del Desarrollo Humano

Crear las condiciones para que los individuos puedan continuar con una existencia significativa es el objetivo fundamental del desarrollo humano. La vida significativa implica que la vida debe tener una razón y no simplemente tener una larga vida. Implica que las personas deben tener la opción de lograr sus objetivos, tener la opción de interesarse en el ojo público, tener la opción de desarrollar habilidades y las personas deben tener la opción de continuar con una existencia excepcionalmente sólida. El adelanto humano es el adelanto que obra sobre las existencias de los individuos y que construye las decisiones accesibles a los individuos.

Según el Informe sobre Desarrollo Humano del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el fortalecimiento creciente de las personas y la democratización moderada de las personas son vistas como las circunstancias esenciales para el giro humano de los acontecimientos. Los individuos no deben estar entretejidos en torno al avance, sino que la mejora debe estar entretejida en torno a los individuos.

Igualdad 

Si se considera que el avance mejora las capacidades esenciales de las personas, las personas deberían apreciar la admisión imparcial a las puertas abiertas. Tales podrían llamarse habilidades relacionadas con la correspondencia. Para garantizar la uniformidad de las capacidades o la admisión a puertas abiertas lo fundamental es que la construcción institucional cultural sea mejor o moderada.

Como tal, la problemática apropiación inicial de recursos, como la tierra, puede hacerse más favorable para los ganaderos a través del cambio de tierras y otras medidas redistributivas. En la expansión, la asignación desequilibrada de los salarios podría ser atendida a través de diferentes arreglos de gastos tributarios. Las medidas financieras o regulatorias que obstruyen el comercio en el mercado podrían empoderar a las personas para ampliar sus capacidades y, en consecuencia, la prosperidad. Además, para garantizar el equilibrio fundamental, las puertas abiertas políticas deberían ser más equivalentes. Ante la escasez de asociaciones políticas poderosas, los «ricos» aprovechan las reuniones perturbadas para agregar sus propias ventajas en lugar de objetivos sociales. No obstante, el tema de la participación gubernamental recibe un latigazo por la disparidad de puertas abiertas en tener escolaridad fundamental. Debe agregarse aquí que la instrucción fundamental se presenta como un impulso del cambio social. Una vez que la entrada a dicha puerta abierta se abre de manera justa, las mujeres o las minorías estrictas o las minorías étnicas tendrían la opción de eliminar los obstáculos financieros de la mejora. Esto sin duda logra entonces un ajuste de las relaciones de fuerza y ​​hace más justa la sociedad.

Sustentabilidad 

Otro aspecto significativo de la mejora humana es que el avance debe ‘seguir adelante’, debe ‘seguir adelante’. La idea de un avance sostenible se centra en la necesidad de mantenerse al día con el límite defensivo de la biosfera. Esto entonces, en ese punto, sugiere que el desarrollo no puede continuar sin cesar; hay, obviamente, ‘puntos de corte para el desarrollo’. Aquí esperamos que el clima sea un elemento fundamental de la creación. En 1987, el Informe de la Comisión Brundtland (nombrada así por la entonces Primera Ministra Gro Harlem Brundtland de Noruega) caracterizó la mejora económica como ‘… un avance que aborda los problemas del presente sin comprometer la capacidad de las eras futuras para cumplir con sus requisitos fundamentales’. 

Esto implica que el término sustentabilidad se centra en la armonía ideal entre el desarrollo monetario futuro y la calidad ambiental. Para lograr el objetivo de giro sustentable de los acontecimientos, lo vital es el cumplimiento del objetivo de equilibrio tanto intra-edad como entre edades. Este tipo de disparidad incorpora el término ‘prosperidad social’ no solo para la era actual sino también para las personas que estarán en la tierra de ahora en adelante. Cualquier tipo de decadencia natural es equivalente a la violación de la equidad distributiva de los grupos de personas agobiados. La prosperidad social de esta manera, entonces, en ese momento, se basa en el equilibrio ambiental.

Productividad 

Una parte más del progreso humano es la eficiencia que requiere interés en las personas. Esto suele llamarse interés en los recursos humanos. El interés en los recursos humanos, independientemente del capital real, puede agregar más eficiencia. La mejora en la naturaleza de los recursos humanos aumenta la eficiencia de los activos existentes. 

Theodore W. Schultz, el analista de mercado ganador del Premio Nobel, explicó su importancia: “Las variables determinantes de la creación para llevar al siguiente nivel la ayuda del gobierno a las personas indigentes no son el espacio, la energía y la tierra de cultivo; el cálculo inequívoco es la mejora de la calidad de la población”. La prueba empírica de numerosas naciones de Asia oriental certifica este punto de vista.

Empoderamiento

El fortalecimiento de las personas, especialmente de las mujeres, es una parte más del progreso humano. Al fin y al cabo, la promoción humana certificada requiere fortalecerse en todos los ámbitos de la vida. El fortalecimiento infiere un sistema basado en el voto político en el que los propios individuos llegan a las conclusiones sobre sus vidas. Debajo de él, las personas disfrutan de libertades políticas y comunes más prominentes y se mantienen libres de controles y reglas exorbitantes. 

El fortalecimiento alude a la descentralización de la fuerza para que los beneficios de la administración sean aprovechados por todos los grupos de personas. Se centra en el apoyo de base que promueve un sistema basado en el voto al emancipar a las reuniones agobiadas. Lamentablemente, los beneficios son acaparados por las élites por falta de fortalecimiento de los individuos. La inversión como objetivo es un componente del sistema de mejora ‘de base’ en lugar de ‘jerárquico’. Además, los arreglos y metodologías de mejora están dominados por hombres. Sin embargo, las ventajas de la mejora deben ser ‘sensibles al género’. La victimización de las mujeres en la salud y la educación es costosa desde el punto de vista de la consecución de los objetivos de desarrollo. La educación de las mujeres puede generar un círculo prudente de menor fertilidad, mejor consideración de los niños, puertas abiertas más educativas y mayor eficiencia.

Ejemplos de preguntas

Pregunta 1: ¿Cuáles son los dos archivos importantes utilizados por el PNUD para cuantificar el giro humano de los acontecimientos?

Responder: 

El archivo de mejora humana y el registro de miseria humana son las dos listas importantes utilizadas por el PNUD para cuantificar el giro humano de los acontecimientos.

Pregunta 2: ¿Qué implica la Sostenibilidad?

Responder: 

Manejabilidad alude a la progresión en la accesibilidad de las oportunidades. Al fin y al cabo, todas las edades deberían tener las mismas puertas abiertas y para ello debería involucrarse todo lo ecológico, monetario y de RRHH recordando lo que nos depara.

Pregunta 3: ¿Qué implica el fortalecimiento?

Responder:

Alude a tener la capacidad de establecer mejores opciones y decisiones a lo largo de la vida cotidiana. Este poder proviene de la oportunidad y la habilidad. Se espera una gran administración y estrategias organizadas por los individuos para el fortalecimiento de los individuos. El fortalecimiento de las personas social y económicamente impedidas es vital.