experiencia de entrevista con Bloomberg para ingeniero de software | Nueva York marzo 2021

Solicité a Bloomberg el puesto de ingeniero de software recién graduado y recibí una oferta.

Pantalla del teléfono: 

Después de una breve revisión del currículum, el entrevistador se mostró agradable y amistoso, y rápidamente pasó a la parte técnica de la entrevista.

  • La primera pregunta no requería ninguna codificación y simplemente le pedía que imprimiera números únicos de una string de números. Sugerí usar un conjunto, y luego entramos en los detalles del hash y cómo funcionan las tablas hash.
  • La siguiente pregunta requería codificación, ya que tenía que ordenar los elementos secundarios de cada Node en un árbol, y cada Node contenía una lista de elementos secundarios. Los subárboles también tuvieron que ser transferidos. Inicialmente, probé con el recorrido de orden de nivel, pero luego me di cuenta (con la ayuda de sugerencias) que lo resolví. después de esto, pasamos a la siguiente pregunta.
  • Este fue un problema de Programación ponderada de trabajos.
  • Los últimos minutos estaban reservados para mis preguntas, que en su mayoría eran sobre proyectos. Prepárese también para esta parte: ¡haga buenas preguntas!

Proceso de selección:

Tuve cuatro rondas de entrevistas, rondas técnicas, ronda de codificación, ronda gerencial y la última, fue la ronda de recursos humanos.

Ronda 1: (Ronda técnica)

A través del chat de video, me reuní con dos entrevistadores. Hablé de un proyecto/pasantía de mi currículum antes de sumergirme en la codificación en el panel de codificación de hackerrank.

  • Allí di una array 1D de enteros, y el problema es encontrar la longitud de la subsecuencia más larga. https://www.geeksforgeeks.org/subsecuencia-consecutiva-más-larga/
  • La segunda pregunta me hizo dar un vuelco. La pregunta se basó en una array de números enteros positivos. La solución implicó clasificar y reemplazar iterativamente todos los elementos con los números más pequeños, pero tuve problemas para llegar allí. Finalmente llegué allí después de que el entrevistador me diera algunas pistas. Pero tenía miedo de que me rechazaran por esta pregunta.
  • En los últimos minutos, preguntaron por mí.

Ronda 2: (Ronda de codificación técnica)

Me reuní con dos entrevistadores a través de video chat una vez más. Hablé de un proyecto/pasantía de mi currículum antes de sumergirme en la codificación en el panel de codificación de hackerrank.

Ronda 3: (Ronda gerencial)

Me reuní con un gerente senior y hablé durante una hora sin codificar. Era esencialmente una entrevista de diseño, pero incluía algo de mi currículum. Me pusieron a prueba mis conocimientos técnicos y me defendí. La ronda transcurrió sin problemas. Los últimos minutos estaban reservados para mis preguntas.

Ronda 4: (ronda de recursos humanos)

Esta ronda fue más corta que las otras y pasó rápidamente. Estaba exhausto en este punto, había consumido cuatro botellas de agua y no había comido nada, por lo que incluso las preguntas simples requerían un poco de esfuerzo de mi parte. Pero todo salió a la perfección. Algunas preguntas que hizo durante la entrevista son:

  • ¿Por qué deberíamos contratarlo?
  • ¿Qué harás por nosotros?
  • ¿Esta es tu empresa favorita? o hablar de su empresa favorita a la que desea ir?
  • ¿Qué esperas de la empresa?
  • ¿Qué cambios harás cuando te contraten?

Estas preguntas son engañosas y me dieron la respuesta según la presencia de ánimo. después de unos días recibí el correo de la empresa.

Decisión: ¡Me contactaron dentro de una semana y obtuve la oferta!

Pensamientos:

  • Todos los entrevistadores fueron muy amables y me lo pasé muy bien.
  • A lo largo de la entrevista, debemos permanecer enfocados y brindar respuestas apropiadas a las preguntas del entrevistador.
  • Prepara algo previo a la entrevista para que no te quedes atascado en ningún momento.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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