Diferencia entre planes permanentes y planes de un solo uso

Un plan que se hace para actividades que ocurren después de intervalos regulares de tiempo o su ocurrencia es segura en el futuro se conoce como Plan Permanente. Dichos planes se hacen una vez pero son flexibles, es decir, se pueden cambiar de vez en cuando de acuerdo con las necesidades del negocio. Están hechos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones comerciales. Suelen ser elaborados por la Alta Dirección.

Un plan que se hace para un evento o proyecto de una sola vez se conoce como Plan de Uso Único . Tales eventos no es probable que ocurran en el futuro. Dichos planes pueden durar un día, una semana o un mes, según el evento o proyecto. Están diseñados para adaptarse a una situación particular y en su mayoría son preparados por los niveles medios y operativos de la Gerencia.

Diferencia entre planes permanentes y planes de un solo uso

Base

Planes permanentes

Planes de un solo uso

Sentido Los planes permanentes son planes que se hacen para actividades o eventos que ocurren regularmente.  Los planes de un solo uso son planes que se hacen para actividades o eventos que no ocurren regularmente. Tales actividades son de naturaleza no repetitiva.
Objetivo Su principal objetivo es garantizar la fluidez de las operaciones internas y suelen ser para actividades recurrentes. Su principal objetivo es servir al evento o proyecto para el que ha sido realizado, normalmente para actividades no recurrentes.
Estabilidad Estos planes son más estables que los planes de un solo uso, ya que se utilizan de forma repetitiva.                                                          Estos planes son menos estables que los planes permanentes, ya que se utilizan únicamente para un propósito específico. 
Alcance Estos planes tienen un alcance más amplio ya que involucran a más de un departamento. Estos planes tienen un alcance relativamente limitado ya que están hechos para un propósito específico y generalmente no involucran a todos los departamentos de una organización. 
formulado                                Suelen ser realizados por la Alta Dirección.                                                           Estos generalmente son realizados por el nivel Medio y Operativo de la Gerencia.
Ejemplo Proceso de reclutamiento en una organización. Un plan hecho para un evento empresarial que se llevará a cabo en Dubai.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por sayebanaushad y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *