Entrevista DELL | Conjunto 1 (en el campus)

Patrón: escrito + 2TECH + 1 HR (pero para mí 1Tech + 2HR)
Tipo: en línea
Criterios de Cgpa: NO
Módulos de examen escrito: 60 preguntas 70 min (sin marcar) Las preguntas de aptitud fueron toma de tiempo, sistema operativo, estructura de datos, base de datos y Red de computadoras

Consejos:
Trate de leer el material de la puerta de geeksforgeeks. muchas de las preguntas y conceptos son de él.

“Sé individual y resuélvelos”

Información de preselección:

Si puede responder al menos 40 preguntas, será preseleccionado. Preseleccionaron a 15 candidatos para entrevistas y también llamaron a 8-10 candidatos de la lista de espera para entrevistas.

Mi experiencia de entrevista:
Ronda 1: (35 min)
1. código de Inorder recursivo y no recursivo
2. Preguntas sobre la clasificación como el mejor algoritmo si lo considera (n.º de intercambios, n.º de comparaciones, etc.)
3. Clasificación de palabras en una gran expediente.
4. Diccionario T9 (pregunta más importante de muchas empresas).
5. Código de clasificación de inserción (buscan todos los casos de esquina, así que mejor verifique su código con todo tipo de casos de prueba y luego pídale al entrevistador que lo revise)
6. Proyectos de curso.

Luego pidió esperar a la segunda ronda.

En ese momento, esos muchachos (entrevistadores de DELL) decidieron tomar solo 10 miembros y ya tenían el conteo y estaban llamando a los candidatos seleccionados y felicitándolos y para mi amigo especificaron el campo y bajo quién estaría trabajando. Como se ha llegado a la cuenta, esos tipos no están interesados ​​en mí, les gustaría tomar mi entrevista solo por formal. Entendí el escenario y debería crear una impresión especial sobre mí para ser seleccionado y aumentar su conteo.

Ronda 2: (30 min Tech + HR)
El entrevistador fue el mejor tipo entre los otros entrevistadores que conocí hasta ahora. Impresionante experiencia con él. Sentí que estaba hablando con mi amigo y algunas veces nos hacíamos bromas.

Preguntas básicas de recursos humanos
1. Cuénteme sobre usted
2. Los +ve y los -ve
3. Explicación de los proyectos del curso (la discusión fue orientada durante 20 minutos)
4. Muéstrame un ejemplo de que eres bueno en el trabajo en equipo.
5. Proyectos del curso
6. Finalmente, me pidió que dijera sobre DELL todo lo que sé.
Pero hablando en serio, no sé nada más sobre la información de la empresa. Pero solo dije una oración
: «DELL, el arma principal de la mayoría de los estudiantes de Ciencias de la Computación aquí y en todas partes».

Esa frase lo impresionó más y me dio un mejor complemento.

“Tienes buenas habilidades de narración y gestión. Puede ser reclutado para la gestión de recursos humanos y puede venir a su campus nuevamente el próximo año para reclutar a sus jóvenes”. Fue una sensación increíble cuando dijo esa frase.

Ronda 3: (5 min)
Dije que me colocaron en INTEL y quiero unirme a INTEL. Dijo que estaba impresionado con mi franqueza y terminó la entrevista allí.

Fuente:  http://amarnath-iitd-placement-experience.blogspot.in/2013/12/dell-interview-experience-2013.html

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