DrishtiSoft vino a nuestra universidad. Aquí está mi experiencia de la entrevista. Hubo un total de 5 rondas.
Ronda 1 (3 horas):
bloque 1:
30 preguntas de Aptitud.
sección 2:
2 problemas de codificación:
1. Expresión matemática dada en forma de string. Evalúe esta expresión.
2. dados cinco tipos de espejos que tienen algunos bordes reflectantes y están colocados en una array de n*m y una dirección desde la cual la luz puede incidir en la array. tienes que encontrar el total de celdas que estarán en la oscuridad (pista: usa dfs en todas las direcciones).
1 problema de depuración:
problema de flujo de caja mínimo de geeksforgeeks.
1 problema de diseño:
nos dieron una funcionalidad para implementar y algunas funciones ya estaban implementadas. tenemos que leer el código y completar el
2 funciones. (El problema a primera vista parece difícil, pero pruébalo ya que era el más simple).
de 190 se seleccionaron 21.
Ronda 2 (1 hora):
Fue la ronda de depuración. tenemos que depurar el problema del laberinto de ratas de geeksforgeeks.
de 21 13 fueron seleccionados.
Ronda 3 (5 horas):
Fue una ronda de diseño.
En esto habían hecho un servidor que manipula la conversación entre el emisor y el receptor. tenemos que hacer el código que puede corregir
este error, pero no podemos cambiar nada en el servidor.
después de corregir el error, se nos preguntó sobre los conceptos de red que se pueden aplicar a este problema.
de 13 6 fueron seleccionados.
Ronda 4 (2 horas):
Primero comenzaron la discusión sobre el sistema operativo. todos los conceptos relacionados con sincronización de procesos, problema de sección crítica. Se le pidió que escribiera
el código sobre el problema del consumidor del productor. Conceptos relacionados con la gestión de la memoria.
Después de esto, comenzaron una discusión relacionada con mis proyectos (ya sea que sepan sobre el proyecto o no, se les ocurrirá una pregunta
que no ha pensado mientras realizaba su proyecto, así que prepárese bien con su proyecto).
de 6 4 fueron seleccionados.
Ronda 5 (30 min):
Fue la ronda de recursos humanos. solo hubo una discusión general y algunas preguntas estándar de recursos humanos.
PD: si desea borrar la entrevista de Drishtisoft, geeksforgeeks no será suficiente, ya que solo se hicieron dos preguntas. Son las
habilidades de programación las que pueden ayudarlo a navegar a través de esto. 🙂
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA