Entrevista a Morgan Stanley | Conjunto 18 (en el campus)

Primera Ronda: Apti + técnico + codificación (1h 30min)

Preguntas de opción múltiple: 19 MCQ, que consisten en algunas preguntas de salida, preguntas conceptuales de DS, OS, también algunas preguntas de aptitud y razonamiento.

Codificación:

1. Dado un entero positivo N, imprima todos los enteros entre 1 y 2^N de modo que no haya 1 consecutivos en su representación binaria.
Ejemplo –

 
Input: N=15
Output: 1 2 4 5 8 9 10

2. Dados unos intervalos de tiempo (hora de inicio y su duración). Encuentre el número máximo de reuniones a las que se puede asistir. (Problema de actividad estándar).

Segunda Ronda: Entrevista técnica (1h 15min)

El entrevistador me preguntó sobre mis temas favoritos y dije Estructuras de datos, Algoritmos, OOP y SO. Luego comenzó con la parte de la entrevista.

a) Dada una array de enteros, encuentre la suma máxima de subarreglo creciente contiguo en O(n). (Problema de Dp).

Input: 7 1 5 8 2 5 6
Output: 14 (1+5+8)

b) Dado un árbol N-ario, busque un Node en el árbol y devuelva el nivel del Node.
La salida debe ser -1 si no se encuentra el Node en el árbol.

c) Compruebe si existe un bucle en la lista de enlaces individuales y elimínelo.

d) Discusión sobre diversas técnicas de Clasificación Tradicional. Ordenar por combinación vs Ordenar rápido.
Importancia del elemento pivote en la clasificación rápida y discusión sobre varios enfoques para encontrar el elemento pivote.

e) Implementar el algoritmo generador de números aleatorios. (¿No podría dar ninguna solución efectiva para este problema?)

f) Discusión detallada sobre Proceso y Subproceso. Diferencia entre ellos.
¿Cuál es más rápido, procesar con un subproceso o procesar con varios subprocesos?
Ejemplo en tiempo real de aplicaciones multiproceso y de un solo subproceso, y también un ejemplo desde el punto de vista de la programación.
Cómo comprobar el número de subprocesos en ejecución en el sistema operativo Windows.

g) C++: Dada una clase de empleado, cómo diseñar el escenario en el que si el usuario olvida ingresar el nombre de usuario, debe ocurrir un error.
Luego, restrinja al usuario a ingresar su fecha de nacimiento solo una vez, luego, si intenta modificarla, debe ocurrir un error.
Discusión sobre la creación de objetos a través del nuevo operador, Constructor.

h) Discusión sobre Normalización y Desnormalización. Desventajas de la Normalización.

i) Enfoque para imprimir todos los elementos a k distancia de un Node dado en el árbol binario.

Tercera ronda: entrevista de recursos humanos (20-30 minutos)

Esta ronda comenzó con Cuéntame sobre tu pasado y antecedentes familiares.

Fuerza, Debilidad y valores. ¿Qué te hace destacar entre la multitud?

Cualquier cosa que te haga sentir orgulloso de ti mismo.

Trabajo que hiciste en equipo, ¿cuál fue tu papel en él?

Siendo Team Leader, ¿qué cosas innovadoras y únicas hiciste?

¿Cuáles son las cosas que ha aprendido de todas sus actividades gerenciales?

Cualquier situación desafiante en NIT que haya enfrentado y haya enfrentado con éxito y algunas preguntas más.

¿Qué quiere de Morgan Stanley, siendo su empleador?

Cuarta Ronda: Actividad Grupal

Como legado de MORGAN STANLEY, entregó Lego Block, Chart Papers y nos pidió que propongamos una idea e impresionemos a sus inversores con su idea para que inviertan en su idea de negocio.

Quinta Ronda: Ronda Técnica (1hr)

Diseñe la base de datos para un sitio web de compras en línea como Flipkart. Siguió dando nuevas restricciones y su requisito en toda la fase de diseño. Proporcionó algunos escenarios críticos debido a los cuales conceptos como asignación, control de concurrencia, transacción, propiedad ACID y exclusión mutua/semáforo entraron en escena.

Sexta ronda: entrevista de recursos humanos (30 minutos)

Discusión sobre cómo fue toda mi experiencia de entrevista y cuáles son todas las cosas nuevas que aprendí hoy.
Discusión detallada sobre mis actividades extracurriculares a lo largo de la MCA.

¿Cuáles son las cosas desafiantes que hiciste con el equipo y cómo te las arreglaste?

Discusión detallada sobre ambos proyectos y algunas preguntas basadas en los proyectos.

¿Por qué te contrataremos?

PD: Al final de cada ronda, me pedían que preguntara cualquier cosa. Esté siempre listo para hacer algunas preguntas impresionantes al final, es muy importante.

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