Entrevista a Morgan Stanley | Conjunto 25 (fuera del campus)

Apliqué en Morgan Stanley a través de codeathon, que es un concurso de codificación realizado en hackerrank.

Ronda 1 (ronda de codificación)
Hubo 6 preguntas algorítmicas. Alrededor de 20 estudiantes fueron seleccionados para más rondas de entrevistas. yo era uno de ellos

Ronda 2 (entrevista telefónica)
El entrevistador fue muy amable. Preguntó sobre mis proyectos de pasantía y preguntas basadas en conceptos de ups. Él escribió pequeños fragmentos de código en Java, C y C++ en la pantalla compartida y me pidió que dijera el resultado y la lógica. Luego me pidió que escribiera un código simple para imprimir los Nodes en un nivel dado en un árbol de búsqueda binaria. También preguntó por la lógica, el modelo de red utilizado y el diseño para implementar la característica de «par de códigos» de hackerrank (la pantalla compartida que estábamos usando). Después de esto, recibí una llamada para una ronda cara a cara.

Ronda 3 (entrevista técnica F2F)
La entrevista comenzó con una discusión detallada sobre uno de mis proyectos durante aproximadamente media hora. Me preguntó mi preferencia de idioma a lo que respondí C++. Hizo algunas preguntas sobre conceptos de C++. Luego me pidió que escribiera la lógica de insertar un nombre de manera ordenada en un archivo muy grande que contiene los nombres de los estudiantes en orden ordenado usando comandos de archivo. Discusión detallada sobre subprocesos múltiples y su implementación. También se hicieron preguntas sobre el aprendizaje automático, como la implementación de svm, qué es la regresión lineal, etc. porque mencioné este tema en mis intereses. También se hicieron algunas consultas simples de sql.

Ronda 4 (ronda de recursos humanos)
El entrevistador fue muy amable. Comenzó la discusión preguntando si tengo alguna oferta de la universidad y la razón por la que no la tengo. También preguntó por qué no pude actuar cuando Morgan Stanley visitó el campus. Preguntas básicas de recursos humanos sobre por qué Morgan Stanley, por qué deberíamos contratarlo, cualquier cosa desafiante que haya hecho en su vida, etc. La entrevista terminó con un problema básico de diseño del diseño del sistema de ascensores con las clases, sus atributos, métodos y relaciones entre ellos. definido en el diagrama de clases.

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