Entrevista a Morgan Stanley | Conjunto 26 (fuera del campus)

Ronda 1: (Concurso de codificación en línea en Hackerrank)
Tiempo -24 horas
Hubo 6 preguntas de nivel de dificultad creciente.
https://www.hackerrank.com/contests/morgan-stanley-2015/challenges
Creo que se seleccionaron los 150 principales en toda la India. (Porque mi rango estaba por debajo de 150)

Ronda 2: (Ronda de Skype) –  Tiempo – 45+ minutos

1. Háblame de ti.
2. Describa brevemente los proyectos en los que ha trabajado.
3. Describe el polimorfismo y su tipo. ¿Cómo se implementa la función virtual y qué es la tabla virtual, es estática/dinámica y por qué? ¿Qué es vptr? ¿Hay una tabla virtual múltiple o una tabla virtual única en la jerarquía de herencia y por qué?
4. Facebook de diseño. Era una pregunta abierta en la que uno solo tiene que dar su opinión sobre las
   estructuras de datos que le gustaría usar durante el diseño y cómo se implementan.
5. Tiene varias pestañas en su navegador, debe diseñar un sistema tal que cuando cierre una pestaña
   , salte a la última pestaña visitada justo antes. También se pueden abrir nuevas pestañas. P.ej. Si tiene tres pestañas:
   youtube.com, google.com, yahoo.com respectivamente abiertas en su navegador y está en yahoo.com, desde
   yahoo.com cambió a google.com (aquí si cierra la pestaña de google y luego debe saltar a yahoo.com, no a
   youtube.com) Ahora abre gmail.com en una nueva pestaña (aquí, si cierra la pestaña de gmail, debe volver a
   google.com).
6. ¿Qué es LRU (Usados ​​Menos Recientemente)? Implementarlo .
7.  Algunas preguntas sobre el escenario en el que uno debería usar subprocesos múltiples.
   El resultado de esta ronda se declaró después de 7 días.

Ronda 3: (Ronda Técnica – 1)-  Tiempo – 45 minutos
Esta fue una ronda cara a cara.

1.  Escriba un programa para formar un palíndromo a partir de una string dada.
2. Escriba código recursivo e iterativo para encontrar factorial y cuál es mejor.
3.  Escriba un programa para encontrar el siguiente número más alto de un número dado en forma de array (por ejemplo: 4955 como
   4,9,5,5 siguiente número más alto: 5,4,5,9)

Ronda 4: (Ronda Técnica – 2)  Tiempo – 45 minutos

1. Describa brevemente los proyectos en los que ha trabajado.
2. ¿Qué es la estructura de datos ? Explicar mapa. ¿Qué sucede cuando uno intenta insertar un valor correspondiente a una
   clave si ya está presente en su mapa?
3. ¿Cuál es la diferencia entre el lenguaje de programación orientado a objetos y el lenguaje procedimental?
4. ¿Qué es pila y montón ? Donde residen estos recuerdos. (Simplemente quería saber sobre el
   diseño de la memoria)
5. Diferencia entre lista enlazada y arreglos. ¿Cuál será preferible en qué escenario y por qué?
   Algunas otras preguntas que no puedo recordar en este momento.

Ronda 5: (Ajuste profesional) –  Tiempo – 45 minutos

1. Presentarte.
2.  Trajo una pregunta con él que no podía recordar en este momento, pero básicamente implicaba
   clasificar y luego encontrar la subsecuencia máxima creciente. Lo codifiqué en papel.
3. Si tuviera la oportunidad, ¿qué problema le gustaría resolver en el país en este momento?
4. ¿Cuál es tu debilidad y qué medidas estás tomando para superarla?
5. ¿Alguna vez has liderado (dije que sí) y luego me preguntó cómo te desempeñaste, qué obstáculos se interpusieron en tu camino y
   cómo los enfrentaste?
6. ¿Tiene alguna oferta de otra empresa (dije que sí), así que me preguntó si dejaría su
   empresa actual y por qué?
7. ¿Qué sabes de Morgan Stanley?
   Luego me preguntó si tenía alguna pregunta.

Ronda 6: (Ronda de recursos humanos) –  Tiempo – 45 minutos

1.  ¿Por qué Morgan Stanley? ¿Es ‘caz de dinero o tiene interés en las finanzas?
2. ¿Cuál es tu sueño?
3. Describa el problema más grande que ha enfrentado en su vida y cómo lo abordó.
4. ¿Cómo te ves dentro de cinco años? ¿Cuánto tiempo vas a trabajar en el campo técnico o
   tienes algún plan de cambiar a otra cosa como la gestión en el futuro?
5. ¿Cómo te calificas a ti mismo en la habilidad de comunicación?
6. ¿Cuáles cree que son los requisitos para el trabajo y para tener éxito en él?
7. Una breve discusión sobre mi único proyecto.

Al final me preguntó si tenía alguna pregunta y le pregunté a lo que respondió con bastante amabilidad.
Conclusión: la empresa se fija más en cómo hablas que en lo que sabes. Todo su mantra es, «podemos enseñarte
sobre tecnología, pero no podemos enseñarte a tener confianza, a hablar con la gente, a no ser mezquino, etc.” Así que tenlo en mente. Está bien si no sabe la respuesta a una pregunta, pero no diga simplemente «No lo sé». Les encantan las historias, ¡así que deja salir tu JK Rowling interior! En definitiva, ten confianza, sonríe mucho, no te pongas nervioso y ¡mantén la calma! ¡Eso lo llevará muy lejos en el proceso de trabajo! ¡Buena suerte a todos! Consideré la entrevista como “difícil”. Mi razón no fue que las preguntas fueran difíciles, sino que tiene más de 4 entrevistas, por lo que se vuelve difícil mantener la energía, no repetirse demasiado, parecer agradable, etc. ¡Espero que eso ayude!

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