Entrevista de oráculo | Conjunto 4 (en el campus)

Patrón: escrito + 3 Entrevista técnica + 1HR
Tipo: En
línea Criterios cgpa: NO

Módulos de examen escrito: 2 horas (sin calificación)
1. Habilidades de codificación (orientado a la comprensión)
2. Conocimiento de informática (básico)
3. Aptitud de ingeniería de software
4. Inglés escrito

Sugerencias:
intente obtener las preguntas del oráculo de los otros IIT o NIT, ya que repite lo mismo. Para cuando IITD comienza a escribir, casi todas las ubicaciones de NIT se completan.

“Sé individual y resuélvelos”

Ronda 1: (1 hora)
1. Algoritmo preguntado del problema de las Torres de Hanoi con 3 montones.
2. Ahora cambió el no. de montones a 4 para la pregunta anterior.
3. Discutió la complejidad del tiempo y el análisis del algoritmo anterior.
4. hizo la pregunta de DISEÑO «supongamos que si hay una base de datos del sistema de gestión del tráfico, entonces si entra en un punto muerto, qué sucede y diseñar dicho sistema de manera que resuelva muchos problemas». No se proporcionó información clara y es vaga. Entonces lo expliqué usando conceptos de sistemas distribuidos. Estaba impresionado.
5. Dado un arreglo de n enteros (considere +ve y también -ve), encuentre un subarreglo tal que la suma de ese arreglo sea el máximo.
6. aptitud: Dos postes de 15 m de largo cada uno están a la distancia d. Una cuerda de 16 m de longitud está atada de un poste superior al otro. La distancia entre el punto más bajo de la cuerda y el suelo es de 7 m. Encuentra la distancia d
7. Me preguntó si sabía ajedrez o no porque quería formular una pregunta sobre eso. Dije «NO :-p» y luego se lo saltó (pero sé jugar al ajedrez)
8. Ventajas del lenguaje C sobre C++ (realmente difícil, ya que esperaba 10 puntos)
9. Multi Threading, Multi Process y Conceptos de cambio de contexto (en profundidad)
10. código de orden de nivel transversal de árbol binario y árbol nario
11. Algunas preguntas tontas.
12. Proyecto principal

Ronda 2: (45 min)
1. Me dio el código del extenso programa C# y me preguntó cuál era el resultado.
2. Igual que la primera vez.
3. Dio una pregunta de Aptitud (algo de comprensión -5 preguntas)—- muy difícil
4. Algoritmo de Turtle y liebre

Ronda 3: (40 min -Entrevista de ESTRÉS)
1. Pidió proyectos de Curso y requiere detalles detallados de los mismos.
2. Dio algún tipo de aptitud de comprensión para resolver 5 subpreguntas en 5 minutos.
3. Me dio un rompecabezas. Lo resolví por el método de sustitución pero comenzó a regañarme diciendo que por qué no podías resolverlo de forma genérica.
En el caso de mi amigo, cuando resolvió genéricamente, comenzó a regañarlo diciendo que quién dijo que tú resolvieras genéricamente. Así que finalmente su intención era hacerte sentir más estresado.
4. Preguntas relacionadas con los recursos humanos.

Ronda 4 :(30 min-HR)
Preguntas básicas de HR.
Trate de hacerles sentir que definitivamente se unirá a su compañía.

Fuente: http://amarnath-iitd-placement-experience.blogspot.in/

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