Entrevista Pilani Soft Labs (redBus)

Tuve tres rondas técnicas de entrevistas. Dos fueron telefónicas seguidas de una entrevista por Skype con el líder del equipo.

1ra ronda
->Si un número es primo o no
->Invertir una array en tiempo O(N)
->Ordenar burbuja
->Lista enlazada inversa en tiempo O(N) sin usar ningún espacio auxiliar

2da Ronda
->Explica uno de tus proyectos. Preguntas cruzadas sobre ellos. Luego modificó el enunciado del problema original y pidió implementar el mismo.
->1000 personas de pie en círculo. 1 mata a 2, 3 mata a 4, 5 mata a 6 y así sucesivamente. Quién será la última persona viva. Código para implementar el mismo.
->Implementar todo el sitio web de RedBus desde la página de Inicio hasta la página de Pasarela de Pago. Aproximadamente 45 minutos de discusión sobre preguntas iguales y cruzadas. Estructuras de datos que se utilizarán en cada punto y cosas por el estilo.
->Cómo encontrar el penúltimo elemento en la Lista Vinculada
->Cómo encontrar el elemento medio en la Lista Vinculada
->Programa para segregar 0 y 1 en una array con complejidad O(N) y calcular el número total de iteraciones.

3.ª ronda (ronda de líder de equipo)
->Introducción de ambos lados
->Buena discusión sobre mis proyectos (especialmente MNIT y BIT-Mesra)
->Tecnologías en las que he trabajado. Preguntas sobre ellos.
-> ¿Podré cambiar de tecnología si se me pregunta como Java y .Net? Otras preguntas como esa.
->Después, me preguntó cuándo podré unirme. Entonces tuve la idea de que mi entrevista salió bien y las discusiones posteriores se basaron en las tecnologías en las que trabajaré en RedBus.

Finalmente, mi candidatura fue aceptada. Gracias GeeksForGeeks por proporcionar una plataforma centralizada para prepararse para tales entrevistas.

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