Ronda 1: fue una competencia de codificación en línea TCS Codevita. A través de este TCS ofrece oportunidad de entrevista directa para Job
Tengo la oportunidad de una entrevista en el concurso de codificación TCS Codevita. He hecho 4 preguntas y el nivel de preguntas fue moderado.
Ronda 2: fue una ronda de entrevistas por videollamada desde la oficina de TCS a su sede
Después de eso, tuve la oportunidad de la entrevista. Sólo hubo una entrevista. Los tres reclutadores TR, MR y HR estaban allí. La primera pregunta era para contarnos algo sobre mí. Había participado en muchos concursos organizados por TCS, así que los mencioné a todos y compartí mi idea preseleccionada en Smart India Hackathon. Así quedaron impresionados. La siguiente pregunta me la han hecho sobre la idea que quedó preseleccionada. Preguntaron sobre mis proyectos que algunas preguntas básicas. Las preguntas fueron:
¿Qué es OOPS?
¿Por qué la herencia múltiple no es posible en Java? lo expliqué con un ejemplo
La siguiente pregunta fue sobre enhebrar
La siguiente pregunta era cómo puedes hacer basura.
¿Por qué main es estático?
Por qué privado no puede ser estático
Cómo conectaste DataBase con código Java
Sobre la normalización en las Relaciones
y la última pregunta que me hicieron y que no pude responder fue «Diferencias en Java7 y Java8»
Después de eso, el departamento de recursos humanos me hizo algunas preguntas tradicionales como:
¿Dónde te ves a ti mismo después de 5 años?
¿Qué sabes sobre TCS?
Cuáles son todos los desafíos que enfrentó en su proyecto.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA