Filtro de currículum: Recibí un correo electrónico de un reclutador que me preguntó sobre mis detalles, como experiencia laboral, intereses, habilidades técnicas, proyecto actual, ética laboral y todo eso. Y luego hay paseos los fines de semana y Él me pide que vaya.
Ronda 1:
Esta fue más la ronda de evaluación de experiencia y evaluación de conocimientos basada en mi conocimiento básico de Java. El entrevistador por muy amable y me hace sentir muy cómodo.
- ¿Qué quieres decir con palabra estática en Java?
- ¿Qué quieres decir con final en Java?
- tipo de polimorfismo, sobrecarga de método vs método sobre escrituras.
La ronda 2:
En esta ronda me pregunta sobre la estructura de datos y preguntas sobre algoritmos.
1 . Atraviese el árbol binario en orden espiral: no pude resolverlo perfectamente, pero probé un enfoque similar y estaba contento con el árbol.
Recorrido de orden de nivel en forma de espiral https://www.geeksforgeeks.org/level-order-traversal-in-spiral-form/
2 . Qué es el caché y pídeme que escriba el código completo para la implementación del caché LRU. — Lo sabía desde antes solo así que lo he resuelto.
Implementación de caché LRU . — https://www.geeksforgeeks.org/lru-cache-implementation/
Luego informaron que hecho por hoy, habrá próximas rondas telefónicas.
Ronda 3:
Esta fue una ronda telefónica.
- qué es scrum, qué es sprint y pregunta relacionada con la metodología ágil.
- ¿Qué es Spring-Boot y en qué se diferencia de Spring?
- qué es REST y cuáles son otras alternativas y por qué es tan famoso.
- Hubo una ronda telefónica más y allí me hacen preguntas relacionadas con mi empresa y proyectos actuales.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por abhiraj patel y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA