Ronda 1: consta de tres secciones Aptitud (matemáticas básicas y algunas avanzadas), verbal (esta es la parte más fácil porque no hay calificación negativa) y objetivos de programación y una pregunta de codificación básica. En esta ronda, tu resultado dependerá de tu desempeño en la sección de matemáticas porque consiste en una calificación negativa. Practique con geeksforgeeks.org y faceprep para TCS nqt. Serás fácilmente seleccionado en esta ronda.
Ronda 2: después de completar la primera ronda, recibirá una invitación de TCS para la segunda ronda. En esta ronda (ronda técnica), el entrevistador le preguntará sobre conceptos básicos de C, conceptos de programación orientada a objetos con ejemplos reales y una pregunta de programación como números primos, series de Fibonacci, etc. Le hará algunas preguntas muy básicas de programación, solo puede escribir parte lógica del código y hacerle entender. Básicamente, en esta ronda, el entrevistador preguntó de su currículum todo lo que mencionó, como su proyecto y temas técnicos.
Ronda 3: después de completar la ronda técnica, tendrás la oportunidad de la ronda de recursos humanos. El entrevistador de RR.HH. básicamente preguntó sobre su presentación, sobre el proyecto y algunas preguntas de RR.HH., como su fortaleza y debilidad, dónde quiere verse después de cinco años. Por último, pero no menos importante, lea sobre TCS, qué hace, el director ejecutivo de TCS, el día de la fundación de TCS, en qué grupo (ans-Tata Group) viene y la sede de TCS y por qué desea unirse a TCS, etc. Es el proceso de entrevista más fácil, todos pueden competir. Chicos, espero que mi experiencia les ayude.