PVT de servicios globales de Ericsson India. Experiencia de entrevista limitada

Ronda 1 (escrita): la primera ronda consta de 40 preguntas MCQ que incluyen aptitud cuantitativa, verbal y razonamiento. 

• La aptitud cuantitativa y la parte lógica no fueron demasiado difíciles, pero deben repasar su memoria porque las preguntas son muy complicadas y deben calificar el corte de cada sección.
• No hay una calificación negativa, así que intente todas las preguntas.
• Sugerencia: sugeriría practicar en sitios como Indiabix, ya que le dará confianza para resolver problemas.

Ronda 2 (Entrevista técnica):

HABÍA DOS MIEMBROS EN MI PANEL Y SUS CÁMARAS ESTABAN APAGADAS PERO NO SEAN INCONSCIENTES SOLO MIRE LA CÁMARA DE LA COMPUTADORA PORTÁTIL.

1. Preguntas de todos los proyectos. Mi proyecto era un sitio web para un banco. Entonces, la pregunta era por qué creó este proyecto, qué tecnología usó, comando de escritura para la conexión de la base de datos, consulta SQL para obtener datos para todos los clientes que usan la banda dentro de los 30 días.
2. Me pidió que creara una lista en PHP, después de esta pregunta, comenzaron una pregunta sobre Java avanzado, pero no estaba preparado para eso. pero traté de dar respuesta tanto como sé. Elijo decir algo en lugar de decir “No sé”.

Consejos: – Explique cada pregunta con un ejemplo y si no sabe sobre el tema, simplemente diga lo que sepa sobre eso.

Ronda 3 (HR): En otro día

1. Nuevamente discusión sobre todos los proyectos.
2. Discusión sobre la cultura de trabajo de Ericsson.
3. Luego pregunta general de recursos humanos.

Consejos: – Debe conocer todas y cada una de las palabras de su currículum y sobre la empresa.