Experiencia de colocación en el campus de HSBC – Part 1

Ronda 1: prueba en pantalla (75 preguntas y 90 minutos)

Había tres secciones en la prueba.
Aptitud : consta de 30 preguntas que cubren aptitud cuantitativa, interpretación de datos, visualización de datos y razonamiento.
Habilidad verbal : consta de 25 preguntas que cubren pasajes en inglés normal, sinónimos, completa los espacios en blanco, reordena oraciones y corrige los errores
. Aptitud técnica : cubre preguntas del sistema operativo, DBMS, c ++/java y algunas preguntas basadas en resultados con fragmentos de jQuery. códigos.

Ronda 2: Ronda de codificación (30 minutos)

Hubo 2 preguntas, la primera fue bastante fácil y la segunda fue simplemente fácil.
Mi primera pregunta fue:

Problema 1 : dado un rango (por ejemplo: – 1000-3000) encuentra todos los números que son divisores del número N.

Problema 2 : dada una array de dimensión m*n donde cada celda de la array puede tener valores 0 (celda vacía), 1 (celda con naranjas frescas) o 2 (celda con naranjas podridas).
Entonces tenemos que determinar cuál es el tiempo mínimo necesario para que todas las naranjas se pudran. Una naranja podrida en el índice [i, j] puede pudrir otra naranja fresca en los índices [i-1, j], [i+1, j], [i, j-1], [i, j+1] (hasta , abajo, izquierda y derecha). Si es imposible pudrir todas las naranjas, simplemente devuelva -1.

Nota: Las primeras dos secciones de la ronda fueron muy fáciles, es posible que desee repasar un poco su sistema operativo, DBMS y Java para la tercera ronda.

Para la ronda dos, asegúrese de enviar al menos un problema porque

Cada sección Individual tiene su corte.

Tanto la ronda 1 como la ronda 2 fueron consecutivas y organizadas por CoCubes.

Entrevista técnica:

Como estaban contratando para dos ACER de perfil: uno que trabajará en nuevas tecnologías y
STRIKER en tecnologías heredadas.

Para ACER 2 rondas técnicas + ronda de HR
Para legado 1 ronda técnica + HR

1 Entrevista Técnica

(Nota: si tiene un proyecto relacionado con la web o el desarrollo de aplicaciones, valdrá la pena aquí
porque el entrevistador estaba muy obsesionado con la web, el desarrollo de aplicaciones y Java).

Comenzó con la pregunta habitual «Háblame de ti mismo» (explícate con tus habilidades técnicas). RESUME RESUME RESUME ha terminado con su currículum. (si tiene algo conectado remotamente con java o desarrollo web, ahora toda su entrevista se dirigirá a java, así que antes de mencionar java, piense un poco). Si ha terminado con su currículum, entonces haga preguntas simples de codificación.
Algo para eliminar duplicados.
Patrones de
impresión de ordenación rápida
y si ha escrito Java en su currículum o no, le hará la pregunta desde Java.

ENTREVISTA DE RRHH:

Preguntas tradicionales de recursos humanos, explique el currículum (con menos tecnicismos), qué tecnología le gustaría agregar a HSBC como banco y por qué.

Nota final: para las dos primeras rondas, preparar de geeksforgeeks es más que suficiente.
para la ronda técnica, prepare java, luego DBMS y lo que se mencione en su cv.