Experiencia de entrevista ABCO | conjunto 5

La ronda 1

15 Aptitud técnica (predominantemente DS), 3 consultas, 2 preguntas de codificación alojadas en HackerRank

Ronda 2 (Entrevista técnica F2F)

1. Encuentre el número de rotaciones en una array rotada y ordenada

   https://www.geeksforgeeks.org/find-rotation-count-rotated-sorted-array/

2. Encuentra el par de números con suma dada

   https://www.geeksforgeeks.org/check-if-two-numbers-have-sum-exactly-x/

3. Comprobar si dos Nodes son primos

   www.geeksforgeeks.org/check-two-nodes-cousins-binary-tree/

4. Suponga un torneo de todos contra todos de n estudiantes en el que cada estudiante juega contra todos los demás estudiantes exactamente una vez. Arregle a los estudiantes de tal manera que cada estudiante pierda a la persona a su izquierda y gane contra la persona a su derecha.

   (Sugerí una solución basada en ordenamiento topológico. El enfoque correcto es construir un BST y seguido por Búsqueda binaria)

5. Aplicaciones de recorridos de árboles en orden, preorden y postorden

6. Preguntas sobre SQL usando funciones agregadas

   1. Dados los puntajes de todos los estudiantes en cada materia, escriba una sola consulta para encontrar al estudiante que ocupa el ^primer lugar en la clase

   2. Cada estudiante tiene una entrada por cada día que vino a la escuela, calcule la cantidad de días que vino a la escuela

7. Se le preguntó si está listo para trabajar en las herramientas de Business Intelligence al completar las credenciales para la ronda en línea. ¿Por qué eligió «sí»?

8. ¿Por qué te rechazaron en empresas anteriores? ¿Has rectificado tus errores?

Ronda 3 (Entrevista técnica F2F)

1. Sintaxis de una declaración de selección en SQL y explique cada palabra clave en ella

2. Discusión sobre “agrupar por” y “tener”

3. Indexación y tipos de indexación

4. Sintaxis para crear índice

5. Varias formas en las que se puede encontrar el k-ésimo elemento más pequeño

https://www.geeksforgeeks.org/kth-smallestlargest-element-unsorted-array/

6. Enumere todas las estructuras de datos que conoce y sugiera una aplicación en el campo de la informática

7. El mayor logro de tu vida

Ronda 4 (entrevista de recursos humanos)

1. ¿Por qué CSE? ¿Por qué PSG?

2. ¿Por qué ABCO?

3. ¿Cómo te ves después de 5 años?

4. ¿Por qué no vas a hacer estudios superiores?

5. Trasfondo familiar

también recuerda

• Estar sin presión le dará mucho espacio en su cerebro para pensar

• Tómese el tiempo suficiente y resuelva el problema de DS sin ninguna urgencia. Incluso si el entrevistador lo insta, puede tomarse un tiempo adicional preguntándole cortésmente.

• Solo tendrá que dar la impresión de que tiene el potencial suficiente para hacer el trabajo. Su única línea que muestra su interés hacia la empresa o la declaración complementaria sobre esos muchachos definitivamente puede mejorar su desempeño.

• Las preguntas de recursos humanos que se hacen no son para saber de usted. Es para comprobar lo bien que te comunicas. Cuando el departamento de recursos humanos pregunta «¿Por qué CSE?», definitivamente no espera una respuesta como «CSE tiene mucho alcance en el futuro». Definitivamente puedes inventar historias aquí y hacer que las respuestas sean mucho más interesantes y únicas.

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