Solicité el puesto de desarrollador de Java Jr. en Appscrip Mohali a través del portal de empleo Geeks For Geeks. Después de unos días de enviar la solicitud, recibí la llamada de Recruiter’s End. Ella me dijo que su currículum ha sido preseleccionado para el puesto de desarrollador de Java Jr. Hizo algunas preguntas como mis estudios académicos, reubicación después de la selección, expectativa salarial, mi área de experiencia técnica, etc. Narró todos los criterios de elegibilidad para el trabajo. role. Al final, preguntó cuándo está disponible para una entrevista telefónica.
Hubo 5 rondas para la selección de este puesto de trabajo.
- Reanudar lista corta
- Entrevista telefónica: Cuestiones teóricas relacionadas con el lenguaje de programación Java:
- ¿Qué es el lenguaje de programación? ¿Qué es el lenguaje de programación Java?
- ¿Cómo funciona el recolector de basura en Java?
- Preguntas relacionadas con las colecciones
- Características de Java 8
- Por qué Java se considera un lenguaje independiente de la plataforma
- Diferencia entre JD K, J VM, JRE
- Diferencia entre bucle for y while
- ¿Por qué Java no es compatible con la herencia múltiple?
- Conceptos de OOP (Programación orientada a objetos)
- ¿Podemos anular el método principal?
- ¿Qué es la abstracción? Uso de la abstracción en java.
- ¿Qué es una string? Diferente entre String, StringBuffer y StringBuilder.
- Explicar trim(),substring(),valueOf(),indexOf()
- ¿Qué es la búsqueda binaria?
- Entrevista técnica (sobre equipos MS): esta fue la ronda de codificación técnica de la entrevista. En mi entrevista técnica, me dieron 45 minutos.
Al comienzo de la entrevista, el entrevistador preguntó:- Cuéntame algo sobre ti, ¿Por qué preferiste Java a Otros Idiomas?
- Explica tu proyecto de fin de carrera.
- Después de una mini discusión, la entrevista me dijo que me dará 7 preguntas de codificación que necesito resolver 6 de 7 en 45 minutos.
- Programa Java para calcular la palabra más grande y más pequeña en una string, la entrada de la string debe ser del usuario final.
- Programa Java para contar vocales, consonantes, espacios, números y caracteres especiales en una string alfanumérica dada.
- Por qué Java no admite herencias múltiples, explique con un programa
- Programa Java para calcular Permutación y Combinación de un número ingresado por el usuario
- Cómo funciona el recolector de basura en java Explique con un ejemplo adecuado
- Programa Java para calcular MCM (mínimo común múltiplo), GCD (máximo común divisor)
- Programa Java para imprimir los elementos de una array presente en posiciones pares y el elemento debe ser un número impar.
- Gerencial(Sra. Teams): Fue la discusión con el gerente de la empresa:
- Dime algo sobre ti
- ¿Qué te apasiona? ¿Qué te mantiene en tus malos momentos?
- ¿De dónde completaste tu graduación?
- ¿Su área de especialización técnica?
- ¿Dónde te ves después de 5 años?
- ¿Revisó acerca de nuestra empresa, descripción del trabajo?
- Narró la pila de tecnología que usa Appscrip. Aclaró cuál sería mi función laboral después de unirme a Appscrip.
- Dijo servicios ofrecidos por Appscrip
- Durante el confinamiento, los empleados recibieron trabajo desde casa durante un largo período.
- Beneficios que obtendría después de unirme a Appscrip.
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
- RRHH (discusión telefónica): después de 3 días de mi entrevista técnica, el reclutador me llamó y me felicitó diciendo que había sido seleccionado como Java Developer Jr en Appscrip Mohali. Ella me informó todas las cosas. Después de unos minutos de la llamada telefónica, recibí una carta de cita en mi buzón de correo con todos los detalles, como el puesto de trabajo, la ubicación del trabajo, el salario, la fecha de presentación de informes, etc.
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Artículo escrito por rahulchauhan2020model y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA