Criterios de elegibilidad: Abierto para todas las sucursales de B.Tech con un mínimo de CGPA 7.00. Hubo un total de 6 rondas para Standard Chartered.
Prueba de fuerza de la RONDA 1 (11 de agosto de 2020): la primera ronda no se utilizará para la evaluación. Es solo para conocer su punto de vista en diferentes situaciones. Se basó en los valores humanos y la ética, donde tuvimos que priorizar nuestras respuestas en función de la situación dada. Nos dieron 5 opciones que teníamos que arreglar según nuestras preferencias. No hubo respuestas correctas o incorrectas.
RONDA 2 Prueba de razonamiento lógico (11 de agosto de 2020): la segunda ronda fue Razonamiento lógico, que es una ronda eliminatoria en la que había 12 preguntas y para cada pregunta, teníamos un límite de tiempo de 75 segundos. Esta ronda fue realmente fácil pero demasiado complicada debido al cronómetro en cada pregunta y si en los 10 segundos iniciales reconocimos el patrón, podemos elegir fácilmente la opción correcta del grupo de 16-24 opciones. Hubo un límite de 40 para la siguiente ronda, y a las personas que calificaron se les envió un correo electrónico con un enlace para continuar con el proceso. (Duración de la prueba 25 min).
RONDA 3 Prueba numérica (11 de agosto de 2020 ): La tercera ronda fue Razonamiento numérico. Las preguntas estaban en un par de 3 en las que se proporcionaba una tabla/estado de cuenta bancario y 3 preguntas se basaban en eso. Las preguntas se basaban puramente en cálculos y eran semisubjetivas. Se espera que use una calculadora para la parte de cálculo. El tiempo dado para la 1ra pregunta fue de 90 segundos y para el resto 2 preguntas de 75 segundos cada una. Aquellos estudiantes que hayan recibido su correo de selección son elegibles para la siguiente ronda.
Después de esta ronda, unos 86 estudiantes preseleccionados.
RONDA 4 Prueba de codificación (13 de agosto de 2020): la cuarta ronda fue una prueba de codificación en línea. Había dos preguntas en la ronda de codificación, de las cuales una pregunta de 30 minutos y la otra de 60 minutos y ambas de 100 puntos cada una.
El primer problema es encontrar un carácter con una frecuencia máxima en la string (si hay más de ese carácter, la respuesta es uno con un valor ASCII más bajo). Creo que tenemos que dar una solución optimizada, de lo contrario, no aceptará nuestra solución (trate de no usar endl después de la salida, de lo contrario, no funcionaría y solo tenemos un intento de enviar nuestro código).
Segundo problema: problema del teclado numérico móvil
18 estudiantes fueron preseleccionados para entrevistas.
RONDA 4 Entrevista I (21 de agosto de 2020): El entrevistador primero revisó mi currículum y me pidió que me presentara. Después de mi presentación, me preguntó sobre mis proyectos mencionados en el currículum. En la introducción misma, le dije que había trabajado anteriormente en DBMS y le expliqué ese proyecto. Luego me hizo 2 preguntas basadas en mi proyecto. Luego me hizo algunas preguntas de OOPS y CN. Luego me pidieron 1 problema simple de CP y que escribiera su código en papel (el código completo, no solo el algoritmo). El entrevistador también preguntó problemas basados en la situación (si su amigo que está trabajando con usted en algún proyecto cometió un error grave y el gerente de su proyecto vino y le preguntó quién había cometido ese error, qué haría…)
RONDA 5 Entrevista II (21 de agosto de 2020): En esta ronda, el entrevistador básicamente preguntó mi proyecto en detalle y también preguntó sobre varias tecnologías utilizadas en ese proyecto. (Esta ronda básicamente dura de 5 a 10 minutos)
RONDA 6 Ronda final (21 de agosto de 2020): Finalmente, recibimos una llamada telefónica en la que se pregunta sobre los antecedentes familiares, la ubicación del pasante, cualquier interés en las Startups (básicamente no quieren que los estudiantes que contraten también trabajen con las startups al lado del otro ). lado), etc. Finalmente, han confirmado que eres seleccionado para la pasantía.
Finalmente, 6 estudiantes fueron seleccionados para la pasantía.
Mencione solo aquellas habilidades en las que tiene confianza y sea honesto con sus respuestas en la entrevista.
Veredicto – Seleccionado
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Artículo escrito por aviralgupta_ y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA