La ronda 1:
Evaluación en línea
Nos habían dado la evaluación en línea donde tenemos que sentarnos en cualquier lugar y resolverlo. Para completar esa ronda se dieron 15 días. En esos 15 días, hay tres secciones y necesitamos completar las 2 rondas obligatorias.
- la primera ronda consiste en aptitud general, razonamiento, gráficos, verbal.
- la segunda ronda fue pura codificación y 1 pregunta SQL.
Después de la liquidación de esas rondas, seleccionarán a los mejores de cada colegio y realizarán las rondas técnicas y de recursos humanos.
La ronda 2:
Ronda Técnica
Me llamaron para la ronda técnica antes de la cual la persona de la empresa nos dio la charla previa a la colocación y mostró una presentación relacionada con la empresa. Poco después de eso, comenzó la ronda técnica. hubo alrededor de 4 paneles y 100 estudiantes. entonces dividieron a los estudiantes alrededor de 25 cada panel.
Cada estudiante recibió alrededor de 45-50 minutos de la entrevista técnica donde, para mí, la persona fue la que tomó la presentación en la charla previa a la colocación. Estaba un poco nervioso al verlo, pero confiado porque tenía una opción de respaldo que es la compañía TCS.
Comenzó la ronda técnica, me pidió que me sintiera cómodo. Comencé a hacer preguntas sobre mis proyectos y el proyecto de fin de carrera. Algunas preguntas relacionadas con ese proyecto para codificar. Algunos programas de clasificación para escribir. 1 consulta SQL la misma que había en la evaluación en línea. Luego me preguntó con qué lenguaje de programación me siento cómodo. y algunas preguntas básicas de programación como pérdida de memoria, etc.
Después de media hora obtuve el resultado de que borré la ronda técnica y seleccioné para HR.
Ronda 3:
HORA
Una vez que estuve en la ronda de recursos humanos, tuve bastante confianza para responder las preguntas que me hicieron. El tipo de recursos humanos era agradable. Algunas preguntas de recursos humanos eran como
- ¿Presentarte?
- Tus mejores amigos y no tan buenos amigos y por qué?
- ¿Tus fortalezas y debilidades?
- ¿Reubicación?
- ¿Algunas preguntas relacionadas con el escenario?
El resultado de la ronda de recursos humanos llegó a las 8 de la noche hasta que todos completaron la entrevista. Estaba en la universidad y con muchas ganas de esperar mi resultado y todavía recuerdo que estaba lloviendo. Cuando se anunciaron los resultados, estaba temblando, pero confiaba en que mi nombre definitivamente estaría allí en la lista y el tipo de actuación que di.
Mi nombre estaba en TOP y el primero en ser llamado que fui la primera persona en ser seleccionada para la compañía y fue como 1 minuto que no podía creer.
Inmediatamente le dije a mis padres, a mi hermana y a mis familiares que siempre rezaban para que me seleccionaran en buena compañía. Entonces, por fin, comenzaron todas las sesiones de fotos con la gente de la empresa, el departamento, la facultad. En general, fue una buena experiencia.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA